CCT SINTIACR × SINDMAB 2026
Trabalhadores nas indústrias da alimentação, compreendendo massas e biscoitos
Vigente
- Registro no MTE
- SC000162/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Sindicatos
- Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Carnes e Derivados Frangos Rações Balanceadas Alimentação e Afins de Criciuma e Região Sintiacr
- Sind da Ind de Massas Aliment e Biscoitos do Sul Catar. (SINDMAB)
- Abrangência
Araranguá/SC, Cocal do Sul/SC, Criciúma/SC, Forquilhinha/SC, Içara/SC, Jacinto Machado/SC, Jaguaruna/SC, Lauro Müller/SC, Maracajá/SC, Meleiro/SC, Morro Grande/SC, Nova Veneza/SC, Orleans/SC… (ver todos)
Araranguá/SC, Cocal do Sul/SC, Criciúma/SC, Forquilhinha/SC, Içara/SC, Jacinto Machado/SC, Jaguaruna/SC, Lauro Müller/SC, Maracajá/SC, Meleiro/SC, Morro Grande/SC, Nova Veneza/SC, Orleans/SC, Praia Grande/SC, Santa Rosa do Sul/SC, São João do Sul/SC, Siderópolis/SC, Sombrio/SC, Timbé do Sul/SC, Treze de Maio/SC, Turvo/SC e Urussanga/SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SINTIACR × SINDMAB 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula décima sétima – Prorrogação de trabalho de mulheres e menores
- Cláusula décima oitava – Jornada de trabalho 12x36
Intervalos para Descanso
- Cláusula décima nona – Intervalo para refeições (intrajornada)
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima – Controle da jornada de trabalho ponto alternativo
Faltas
- Cláusula vigésima primeira – Faltas do empregado estudante
- Cláusula vigésima segunda – Atestados médicos e odontológicos
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima terceira – Jornada extraordinária