Convenção coletiva de trabalho
CCT dos hotéis, motéis, apart-hoteis, restaurantes, bares, churrascarias… 2026/2027
Hotéis, motéis, apart-hoteis, restaurantes, bares, churrascarias, pizzarias, casas de chás, sorveterias, cafés…
Vigente
- Registro no MTE
- SC000913/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Sindicatos
- Sindicato dos Trabalhadores em Turismo, Hospitalidade e de H
- Sindicato de Hotéis Rest Bares e Sim de Tubarao
- Abrangência
- Braço do Norte/SC, Grão Pará/SC, Gravatal/SC, Imaruí/SC, Imbituba/SC, Jaguaruna/SC, Laguna/SC, Lauro Müller/SC, Orleans/SC, Pedras Grandes/SC, Rio Fortuna/SC, Santa Rosa de Lima/SC, São Ludgero/SC, São Martinho/SC, Treze de Maio/SC e Tubarão/SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
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Análise gratuita da convenção
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 4 cláusulas de jornada da CCT dos hotéis, motéis, apart-hoteis, restaurantes, bares, churrascarias… 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima segunda – Marcação de ponto
- Cláusula trigésima terceira – Jornada de trabalho
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima quarta – Intervalo para repouso e alimentação
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima quinta – Regulamento dos acordos coletivos