Convenção coletiva de trabalho
CCT STIMEJ 2026/2027
Trabalhadores metalúrgicos, na fundição, na siderurgia e na indústria do material elétrico
Vigente
- Registro no MTE
- SC000914/2026 ↗
- Vigência
- 01/04/2026 a 31/03/2027
- Sindicatos
- Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos, na Fundicao, na Siderurgia e na Indústria do Material Elétrico de Joinville (STIMEJ)
- Sindicato das Ind Metalúrgicas e de Mat El de Joinville
- Abrangência
- Joinville/SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 8 cláusulas de jornada da CCT STIMEJ 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima terceira – Jornadas de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima quarta – Novas jornadas de trabalho
- Cláusula trigésima quinta – Banco de horas coletivo
- Cláusula trigésima sexta – Troca de feriados
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima sétima – Acesso ao local de trabalho
- Cláusula trigésima oitava – Fechamento ponto / folha pagamento
- Cláusula trigésima nona – Controle de jornada
- Cláusula quadragésima – Ponto por exceção