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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos trabalhadores das indústrias do vestuário, fiação e tecelagem 2026/2027

Trabalhadores das indústrias do vestuário, fiação e tecelagem

Vigente

Registro no MTE
SC001114/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Sindicatos
  • Sindicato das Indústrias do Vestuário, Fiação e Tecelagem de
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário, Fia
Abrangência
Corupá/SC, Guaramirim/SC, Jaraguá do Sul/SC e Schroeder/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores das indústrias do vestuário, fiação e tecelagem 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores das indústrias do vestuário, fiação e tecelagem 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores das indústrias do vestuário, fiação e tecelagem 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sexta – Da jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Das horas extras
  • Cláusula vigésima oitava – Da prorrogação do trabalho de mulheres e menores
  • Cláusula vigésima nona – Da prorrogação de jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima – Da jornada de trabalho - compensação de sábados/feriados

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Do controle de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima segunda – Das ausências justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Do adicional noturno
  • Cláusula trigésima quarta – Da escala de revezamento
  • Cláusula trigésima quinta – Descanso para refeições
  • Cláusula trigésima sexta – Estudante - abono de faltas
  • Cláusula trigésima sétima – Obtenção de documentos
  • Cláusula trigésima oitava – Da transferência de turno
  • Cláusula trigésima nona – Da amamentação
Analisar estas cláusulas grátis