SIEMCODEPE: convenção coletiva 2026/2027
Empregados de todos os setores das empresas comerciais e prestadoras de serviços no ramo varejista de produtos…
Vigente
- Registro no MTE
- SC001217/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2027
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
- Imbituba/SC, Laguna/SC e Tubarão/SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SIEMCODEPE 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 8 cláusulas de jornada da CCT SIEMCODEPE 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula décima nona – Da jornada de trabalho de 12x36 e 6x12:
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima – Acordo de compensação de jornada de trabalho
- Cláusula vigésima primeira – Controle de horário de trabalho
- Cláusula vigésima segunda – Dos feriados
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima terceira – Mudança de horário (turno)
- Cláusula vigésima quarta – Domingos
- Cláusula vigésima quinta – Acompanhamento de filho ao médico
- Cláusula vigésima sexta – Estudante abono falta
O que mais a convenção SIEMCODEPE 2026/2027 trata
Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001217/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário normativo (piso salarial)
- Cláusula quarta – Correção salarial
- Cláusula quinta – Cômputo da média
- Cláusula sexta – Atrasos no pagamento de salários
- Cláusula sétima – Recebimento de cheques
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula oitava – Horas extraordinárias
- Cláusula nona – Quebra de caixa
- Cláusula décima – Vale alimentação ou refeição
- Cláusula décima primeira – Seguro de vida
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima segunda – Homologação da rescisão contratual
- Cláusula décima terceira – Dispensa do aviso prévio
- Cláusula décima quarta – Terceirização
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima quinta – Comunicado do motivo da penalidade
- Cláusula décima sexta – Garantia pré-aposentadoria
- Cláusula décima sétima – Cooperativas de trabalhos e serviços terceirizados
- Cláusula décima oitava – Estabilidade ao empregado sob auxílio doença
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima sétima – Assentos nos locais de trabalho
- Cláusula vigésima oitava – Uniformes
- Cláusula vigésima nona – Atestado médico/odontologico
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima – Da liberdade de associação e contribuição
- Cláusula trigésima primeira – Quadro de avisos
- Cláusula trigésima segunda – Liberação dos diretores
- Cláusula trigésima terceira – Relação de empregados
- Cláusula trigésima quarta – Plano odontologico assistencia social
- Cláusula trigésima quinta – Desconto da contribuição assistencial/negocial dos empregados
- Cláusula trigésima sexta – Contribuição assistencial patronal
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima sétima – Penalidades
- Cláusula trigésima oitava – Substituto processual
ANEXO I - ATA SIEMCODEPE
- Cláusula 39
ANEXO II - ATA SINDÓPOLIS
- Cláusula 40