CCT SINTRAPOC 2026/2027
Trabalhadores em postos de combustível, comercio de derivados de petróleo, energias alternativas, borracharias, lojas…
Vigente
- Registro no MTE
- SC001619/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Sindicatos
- Sind dos Trab em Post de Comb com de Der de Petro Ener Alt Borrac Lj de Conv Armaz e Dist de Gas de Coz Veic e Ind Liqui Infla e Comb de Brusque (SINTRAPOC)
- Sindicato do Comércio Varejista de Derivados de Petróleo do Litoral Catarinense e Região
- Abrangência
- Brusque/SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SINTRAPOC 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima – Jornada de trabalho 6x12
- Cláusula vigésima primeira – Jornada de trabalho 6x2
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima segunda – Compensação de jornada de trabalho
- Cláusula vigésima terceira – Jornada de trabalho 12x36
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima quarta – Controle de ponto
Faltas
- Cláusula vigésima quinta – Atestado médico e odontológico
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima sexta – Trabalho em domingos e feriados