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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINESSUL 2026/2027

Profissionais de enfermagem, técnicos, duchistas, massagistas em hospitais e empregados em hospitais e casas de saúde…

Vigente

Registro no MTE
SC002022/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços
  • Sindicato dos Estabelecimentos de Serviços de Saúde da Região do Sul de Santa Catarina (SINESSUL)
Abrangência
Armazém/SC, Braço do Norte/SC, Imaruí/SC, Imbituba/SC, Lauro Müller/SC, Orleans/SC, Rio Fortuna/SC, São Martinho/SC, Treze de Maio/SC e Tubarão/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINESSUL 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINESSUL 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINESSUL 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Compensação da jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sexta – Intervalo intrajornada

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima sétima – Garantias de emprego
  • Cláusula vigésima oitava – Amamentação
  • Cláusula vigésima nona – Abono de faltas ao trabalho de estudantes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima – Cursos e reuniões
  • Cláusula trigésima primeira – Substituição
  • Cláusula trigésima segunda – Garantia de emprego ao empregado ao seu aposento
  • Cláusula trigésima terceira – Trabalho em dias de repouso
  • Cláusula trigésima quarta – Abono de faltas ao trabalho para busca médica
  • Cláusula trigésima quinta – Jornada de trabalho em regime especial
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Outras convenções de Santa CatarinaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ