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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT das industrias metalúrgicas, mecânicas e do material elétrico 2025/2027

Industrias metalúrgicas, mecânicas e do material elétrico

Vigente

Registro no MTE
SC002098/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Sindicatos
  • Sindicato Tra Ind Met Mecmat Elétrico de Indaial
  • Sindicato das Inds Met Mec e do Mat Elétrico de Indaial
Abrangência
Indaial/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT das industrias metalúrgicas, mecânicas e do material elétrico 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT das industrias metalúrgicas, mecânicas e do material elétrico 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 18 cláusulas de jornada da CCT das industrias metalúrgicas, mecânicas e do material elétrico 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sexta – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Programas de compensação de horário
  • Cláusula vigésima oitava – Da jornada de trabalho: possibilidade de compensação mensal individual
  • Cláusula vigésima nona – Compensação de faltas em razão de causas acidentais e/ou de força maior

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima – Redução do intervalo para repouso ou alimentação.

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Da dispensa de registro do cartão ponto no intervalo intrajornada
  • Cláusula trigésima segunda – Da semana espanhola

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Abono de falta ao estudante
  • Cláusula trigésima quarta – Faltas justificadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima quinta – Da jornada especial nos dias 24/12 e 31/12
  • Cláusula trigésima sexta – Amamentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Banco de horas
  • Cláusula trigésima oitava – Atestados médicos
  • Cláusula trigésima nona – Troca de dias de feriado
  • Cláusula quadragésima – Tempo à disposição
  • Cláusula quadragésima primeira – Da flexibilização da jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima segunda – Das horas decorrentes de deslocamento entre a residência do(a) empregado(a)
  • Cláusula quadragésima terceira – Da dispensa de assinatura dos cartões ponto
Analisar estas cláusulas grátis