Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT STIMMMEJ × SINDIMEC 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas e do material elétrico

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC002949/2025 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Sindicatos
  • Sindicato Trab Inds Metalurgica Mec Mat Elet Joacaba (STIMMMEJ)
  • Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Joacaba (SINDIMEC)
Abrangência
Água Doce/SC, Capinzal/SC, Catanduvas/SC, Erval Velho/SC, Herval d'Oeste/SC, Ibicaré/SC, Ipira/SC, Joaçaba/SC, Lacerdópolis/SC, Luzerna/SC, Ouro/SC, Piratuba/SC, Tangará/SC e Treze Tílias/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STIMMMEJ × SINDIMEC 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STIMMMEJ × SINDIMEC 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT STIMMMEJ × SINDIMEC 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima sétima – Jornada de 12 x 36 horas
  • Cláusula décima oitava – Redução de intervalo intrajornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima nona – Compensação do horário de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima – Registro de ponto

Faltas

  • Cláusula vigésima primeira – Abono de falta ao estudante
  • Cláusula vigésima segunda – Carnaval
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções de Santa CatarinaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ