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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SEINFLO 2025/2026

Econômicas das empresas de processamento de dados, software e serviços de informática, plano da cntc

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC003043/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Sindicatos
  • Sind dos Empreg de Emp Deproc de Dados do Estado de S C
  • Sindicato das Empresas de Informática e Processamento de Dados da Região Metropolitana de Florianópolis - Seinflo
Abrangência
Águas Mornas/SC, Alfredo Wagner/SC, Angelina/SC, Antônio Carlos/SC, Biguaçu/SC, Canelinha/SC, Florianópolis/SC, Garopaba/SC, Governador Celso Ramos/SC, Palhoça/SC, Paulo Lopes/SC, Rancho Queimado/SC, Santo Amaro da Imperatriz/SC, São Bonifácio/SC, São José/SC e Tijucas/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEINFLO 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEINFLO 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SEINFLO 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 8 – Estudante

Faltas

  • Cláusula 9 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 10 – Abonos de acompanhamento
  • Cláusula 11 – Estudante em vestibular

Controle da Jornada

  • Cláusula 21 – Ponto eletrônico alternativo

Duração e Horário

  • Cláusula 27 – Jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 30 – Autorização para redução do intervalo intrajornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 33 – Antecipação de férias

Compensação de Jornada

  • Cláusula 36 – Banco de horas
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Outras convenções de Santa CatarinaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ