SINDESP-SE × SINDIVIGILANTE: convenção coletiva 2026
Empregados vigilantes, seguranças pessoais privados, fiscais, vigilantes de escolta armada, vigilantes condutores de…
Vigente
- Registro no MTE
- SE000023/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
Sergipe. Parágrafo Primeiro - O negócio jurídico ora pactuado, em se tratando de um contrato social normativo… (ver todos)
Sergipe. Parágrafo Primeiro - O negócio jurídico ora pactuado, em se tratando de um contrato social normativo, possui o condão de produzir regras jurídicas para todas as empresas e atividades acima referenciadas e para os profissionais que nelas atuam, independente de sua associação aos sindicatos convenentes. (art. 8º, CF c/c art. 570 da CLT) , com abrangência territorial em SE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINDESP-SE × SINDIVIGILANTE 2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDESP-SE × SINDIVIGILANTE 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Descanso Semanal
- Cláusula vigésima sétima – Carga horária
- Cláusula vigésima oitava – Das jornadas
- Cláusula vigésima nona – Folga semanal
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima – Controle e registro de jornada
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima primeira – Trabalho especial
- Cláusula trigésima segunda – Intervalo intrajornada
O que mais a convenção SINDESP-SE × SINDIVIGILANTE 2026 trata
Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SE000023/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula quarta – Gratificação por posto especial e por função
- Cláusula quinta – Horas extras
- Cláusula sexta – Adicional noturno
- Cláusula sétima – Adicional de periculosidade
- Cláusula oitava – Gratificação pelo trabalho noturno na escala 12x36
- Cláusula nona – Vale alimentação
- Cláusula décima – Vale transporte aos empregados
- Cláusula décima primeira – Assiduidade em feriados na escala 12x36
- Cláusula décima segunda – Vale farmácia
- Cláusula décima terceira – Caixa de assistência
- Cláusula décima quarta – Seguro de vida
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima quinta – Contrato por prazo determinado
- Cláusula décima sexta – Continuidade dos contratos - rescisão por acordo art. 484-a -
- Cláusula décima sétima – Carta de apresentação
- Cláusula décima oitava – Do cumprimento da cota de aprendizagem
- Cláusula décima nona – Aviso prévio/dispensa trintídio
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima – Curso de atualização profissional
- Cláusula vigésima primeira – Apuração da conduta do vigilante
- Cláusula vigésima segunda – Registro de assalto, furto ou roubo
- Cláusula vigésima terceira – Dos equipamentos de trabalho
- Cláusula vigésima quarta – Vigilante na escola
- Cláusula vigésima quinta – Quadro de aviso
- Cláusula vigésima sexta – Segurança sem preconceito/discriminaçao
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima terceira – Dos uniformes e equipamentos de trabalho
- Cláusula trigésima quarta – Da cipa
- Cláusula trigésima quinta – Comissão de representantes
- Cláusula trigésima sexta – Acompanhamento medicina e segurança do trabalho
- Cláusula trigésima sétima – Sesmet coletivo
- Cláusula trigésima oitava – Assistência jurídica e psicológica
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima nona – Liberação de diretores sindicais
- Cláusula quadragésima – Estabilidade da comissão de negociação
- Cláusula quadragésima primeira – Contribuição associativa aos sindicatos profissionais
- Cláusula quadragésima segunda – Contribuição negocial
- Cláusula quadragésima terceira – Pagamentos associativos patronais
- Cláusula quadragésima quarta – Lista nominal do sócio
- Cláusula quadragésima quinta – Da comissão de conciliação prévia e arbitragem
- Cláusula quadragésima sexta – Da autonomia para firmar acordo coletivo sindivigilante x empresa
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima sétima – Aplicação, fiscalização e violação do cumprimento da cct
- Cláusula quadragésima oitava – Coleta, uso e armazenamento de dados
- Cláusula quadragésima nona – Alteração da convenção coletiva de trabalho
ANEXO I - TABELA REMUNERATÓRIA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2026
- Cláusula 50
ANEXO II - ANEXO 01 - OBSERVAÇÕES DA TABELA REMUNERAÇAO CONVENÇÃO COLETIVA 2026
- Cláusula 51
ANEXO III - ATA SINDIGILANTE ASSEMBLÉIA SALÁRIAL 2026
- Cláusula 52
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDIVIGILANTE
- SINDEVALORES × SINDIVIGILANTE: convenção coletiva 2026 (SE)01/01/2026 a 31/12/2026