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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINTRASAUDE 2024/2025

Empregados em estabelecimentos de serviços de saúde

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP002032/2025 ↗
Vigência
01/10/2024 a 30/09/2025
Sindicatos
  • Sindicato dos Hosp.cl, C.sau., Lab.de Pesq. Anal.cl.do E. de S.paulo
  • Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Santos, São Vicente, Guaruja, Cubatao, Praia Grande, Litoral Norte e Sul (SINTRASAUDE)
Abrangência
Bertioga/SP, Cananéia/SP, Cubatão/SP, Guarujá/SP, Iguape/SP, Ilhabela/SP, Itanhaém/SP, Itariri/SP, Miracatu/SP, Mongaguá/SP, Pariquera-Açu/SP, Pedro de Toledo/SP, Peruíbe/SP, Praia Grande/SP, Santos/SP, São Sebastião/SP e São Vicente/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRASAUDE 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRASAUDE 2024/2025 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINTRASAUDE 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima – Registro alternativo de controle de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima primeira – Abono de faltas
  • Cláusula trigésima segunda – Abono de faltas do empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Jornada especial de trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Interrupções de trabalho
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Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ