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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados rurais em todas as atividades do setor agrícola da…: convenção coletiva 2022/2023

Empregados rurais em todas as atividades do setor agrícola da cultura diversificada, extrativista e pecuária

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP002094/2023 ↗
Vigência
01/10/2022 a 30/09/2023
Data-base
1º de outubro
Sindicatos
Abrangência
Potirendaba/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados rurais em todas as atividades do setor agrícola da… 2022/2023 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados rurais em todas as atividades do setor agrícola da… 2022/2023 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT dos empregados rurais em todas as atividades do setor agrícola da… 2022/2023

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima terceira – Da jornada normal de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Da compensação / feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados rurais em todas as atividades do setor agrícola da… 2022/2023 trata

Os títulos das outras 59 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP002094/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Do pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Do pagamento de salário integral - dias parados
  • Cláusula sétima – Do demonstrativo de pagamento
  • Cláusula oitava – Dos descontos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Das horas extras
  • Cláusula décima – Do adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Do adicional de insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Do adicional para a mão de obra especializada
  • Cláusula décima terceira – Do fornecimento de moradia - salário utilidade e salário "in natura"
  • Cláusula décima quarta – Da alimentação facultativa
  • Cláusula décima quinta – Do auxílio invalidez
  • Cláusula décima sexta – Do auxílio funeral
  • Cláusula décima sétima – Do auxílio creche
  • Cláusula décima oitava – Do seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima – Do cadastramento no pis
  • Cláusula vigésima primeira – Da entrega de documentos
  • Cláusula vigésima segunda – Da carta aviso
  • Cláusula vigésima terceira – Das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima quarta – Da homologação na rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima quinta – Do aviso prévio
  • Cláusula vigésima sexta – Do relatório de admissão ou demissão

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Da adaptação de novas tecnologias
  • Cláusula vigésima oitava – Da gratuidade de instrumentos de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Da trabalhadora rural gestante
  • Cláusula trigésima – Do serviço militar
  • Cláusula trigésima primeira – Da garantia de emprego - aposentadoria
  • Cláusula trigésima segunda – Da garantia de emprego - retorno das férias

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quinta – Das férias
  • Cláusula trigésima sexta – Da licença para cursos profissionalizantes
  • Cláusula trigésima sétima – Da licença paternidade
  • Cláusula trigésima oitava – Da licença por falecimento
  • Cláusula trigésima nona – Da licença casamento
  • Cláusula quadragésima – Da licença aos estudantes
  • Cláusula quadragésima primeira – Da licença à gestante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Dos veículos de transporte
  • Cláusula quadragésima terceira – Da instalação sanitária, abrigo e agua potável
  • Cláusula quadragésima quarta – Das lavouras frutíferas
  • Cláusula quadragésima quinta – Da segurança na aplicação de defensivos agrícolas
  • Cláusula quadragésima sexta – Dos equipamentos de proteção individual - epi
  • Cláusula quadragésima sétima – Do protetor solar
  • Cláusula quadragésima oitava – Da comissão de prevenção de acidentes - cipatr
  • Cláusula quadragésima nona – Dos atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quinquagésima – Dos medicamentos e materiais de primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Do acesso de dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima segunda – Da comissão permanente
  • Cláusula quinquagésima terceira – Dos dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima quarta – Da contribuição associativa
  • Cláusula quinquagésima quinta – Da desfiliação junto ao sindicato
  • Cláusula quinquagésima sexta – Do quadro de aviso

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Do foro
  • Cláusula quinquagésima oitava – Da aplicabilidade
  • Cláusula quinquagésima nona – Da multa
  • Cláusula sexagésima – Da validade das convenções coletivas

ANEXO I - EXTRATO DA ATA ASSEMBLEIA TRABALHADORES

  • Cláusula 61
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Rural de São José do Rio Preto

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