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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEMESP × SERRA: convenção coletiva 2022/2024

Auxiliares de administração escolar nas entidades mantenedoras de estabelecimentos de ensino superior

Vigência encerrada

A vigência terminou em 29/02/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP002851/2023 ↗
Vigência
01/03/2022 a 29/02/2024
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Diadema/SP, Embu-Guaçu/SP, Juquitiba/SP, Mauá/SP, Pirapora do Bom Jesus/SP, Ribeirão Pires/SP, Rio Grande da Serra/SP, Santo André/SP, São Bernardo do Campo/SP e São Caetano do Sul/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEMESP × SERRA 2022/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEMESP × SERRA 2022/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SEMESP × SERRA 2022/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Prorrogação da jornada do estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Compensação semanal da jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima sexta – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Sistema de controle de ponto alternativo

Faltas

  • Cláusula trigésima oitava – Desconto de faltas
  • Cláusula trigésima nona – Abono de faltas por casamento ou luto
  • Cláusula quadragésima – Abono de ponto ao estudante
  • Cláusula quadragésima primeira – Congressos, simpósios e equivalentes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Flexibilização da jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEMESP × SERRA 2022/2024 trata

Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP002851/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Menor remuneração mensal do auxiliar – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial 2022/ reajuste salarial 2023
  • Cláusula quinta – Plr ou abono especial
  • Cláusula sexta – Compensações salariais
  • Cláusula sétima – Prazo e forma de pagamento das remunerações mensais
  • Cláusula oitava – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula nona – Autorização para desconto em folha de pagamento
  • Cláusula décima – Irredutibilidade salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Adicional de hora-extra
  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Adicional por atividades em outros municípios
  • Cláusula décima quarta – Cesta básica
  • Cláusula décima quinta – Vale-refeição
  • Cláusula décima sexta – Bolsas de estudo
  • Cláusula décima sétima – Assistência médico-hospitalar
  • Cláusula décima oitava – Creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Remuneração mensal do auxiliar ingressante na mantenedora
  • Cláusula vigésima – Remuneração mensal do auxiliar admitido para substituição
  • Cláusula vigésima primeira – Readmissão do auxiliar
  • Cláusula vigésima segunda – Anotações na carteira de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Indenização por dispensa imotivada
  • Cláusula vigésima quarta – Demissão por justa causa
  • Cláusula vigésima quinta – Homologação da rescisão contratual
  • Cláusula vigésima sexta – Atestado de afastamento e salários

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Mudança de cargo ou função
  • Cláusula vigésima oitava – Garantia de emprego a gestante
  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade provisória do alistado
  • Cláusula trigésima – Garantias ao auxiliar com sequelas e readaptação
  • Cláusula trigésima primeira – Auxiliar afastado por doença
  • Cláusula trigésima segunda – Estabilidade para portadores de doenças graves
  • Cláusula trigésima terceira – Garantias ao auxiliar em vias de aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima terceira – Férias
  • Cláusula quadragésima quarta – Licença sem remuneração
  • Cláusula quadragésima quinta – . licença por adoção ou guarda
  • Cláusula quadragésima sexta – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sétima – Refeitórios
  • Cláusula quadragésima oitava – Uniforme
  • Cláusula quadragésima nona – Atestados médicos e abonos de faltas
  • Cláusula quinquagésima – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima segunda – Delegado representante
  • Cláusula quinquagésima terceira – Assembleias sindicais
  • Cláusula quinquagésima quarta – Congresso de entidade sindical profissional
  • Cláusula quinquagésima quinta – Relação nominal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Comissão permanente de negociação
  • Cláusula quinquagésima sétima – Foro conciliatório para solução de conflitos coletivos
  • Cláusula quinquagésima oitava – Acordos internos
  • Cláusula quinquagésima nona – Competência das entidades sindicais signatárias
  • Cláusula sexagésima – Multa por descumprimento da convenção
  • Cláusula sexagésima primeira – Contribuição assitencial

ANEXO I - ACORDO DE COMPENSAÇÃO - BANCO DE HORAS

  • Cláusula 62

ANEXO II - CONTATOS PARA HOMOLOGAÇÃO - BASE FEPAAE

  • Cláusula 63

ANEXO III - ACORDO AÇÃO CIVIL PÚBLICA - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL

  • Cláusula 64

ANEXO IV - ATA A ASSEMBLEIA GERAL - TRABALHADORES

  • Cláusula 65

ANEXO V - ATA AGE EMPREGADORES

  • Cláusula 66
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