Trabalhadores na indústria de vestuário: convenção coletiva 2024/2025
Trabalhadores na indústria de vestuário
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/01/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP003432/2024 ↗
- Vigência
- 01/02/2024 a 31/01/2025
- Data-base
- 1º de fevereiro
- Sindicatos
- Abrangência
- Bernardino de Campos/SP, Chavantes/SP, Ipaussu/SP, Ourinhos/SP, Piraju/SP, Ribeirão do Sul/SP, Salto Grande/SP, Santa Cruz do Rio Pardo/SP, São Pedro do Turvo/SP e Ubirajara/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
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Entenda a CCT dos trabalhadores na indústria de vestuário 2024/2025 sem ler o documento inteiro
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As 5 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores na indústria de vestuário 2024/2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Faltas
- Cláusula 3 – Ausência justificada
- Cláusula 4 – Abono de faltas do estudante
Compensação de Jornada
- Cláusula 35 – Da compensação e do banco de horas
- Cláusula 46 – Dias "ponte"
Descanso Semanal
- Cláusula 42 – Atraso ao trabalho-desconto no dsr
O que mais a convenção Trabalhadores na indústria de vestuário 2024/2025 trata
Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP003432/2024 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 5 – Substituição temporária
- Cláusula 6 – Fornecimento de ferramentas e instrumentos de trabalho
- Cláusula 17 – Serviço militar
- Cláusula 19 – Promoções
- Cláusula 43 – Empregado acidentado
- Cláusula 45 – Empregados em vias de aposentadorias
Relações Sindicais
- Cláusula 7 – Multas
- Cláusula 8 – Ação de cumprimento - competência
- Cláusula 12 – Quadro de avisos
- Cláusula 14 – Sindicalização
- Cláusula 23 – Recibos de mensalidades do sindicato
- Cláusula 24 – Cota negocial anual e cota negocial mensal para todos empregados
- Cláusula 25 – Contribuição negocial patronal
- Cláusula 34 – Dirigentes do sindicato-ausências
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 9 – Salário para admissão
- Cláusula 15 – Reajuste salarial - aumento real
- Cláusula 26 – Salário normativo
- Cláusula 27 – Pagamentos de salários atraso no pagamento de salários,ferias e 13° salário
- Cláusula 28 – Adiantamento de salários (vale)
- Cláusula 36 – Comprovantes de pagamento- extrato do fgts
- Cláusula 37 – Pagamento de salários mediante cheques
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 10 – Auxílio escola
- Cláusula 16 – Auxílio funeral
- Cláusula 38 – Convênio farmácia
- Cláusula 39 – Auxílio creche
- Cláusula 44 – Cesta básica
- Cláusula 47 – Horas extras
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 11 – Exames médicos
- Cláusula 20 – Uniformes
- Cláusula 29 – Aquecimento de refeições
- Cláusula 30 – Água potável
- Cláusula 33 – Atestados médicos e odontológicos
- Cláusula 40 – Higiene pessoal
Férias e Licenças
- Cláusula 13 – Férias
- Cláusula 18 – Férias coletivas
- Cláusula 22 – Gestantes
Disposições Gerais
- Cláusula 21 – Compromisso
- Cláusula 31 – Prorrogação, revisão, denuncia ou revogação
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 32 – Prazo para quitação de rescisão contratual
- Cláusula 41 – Aviso prévio
- Cláusula 48 – Teste admissional
- Cláusula 49 – Readmissão de empregado
- Cláusula 50 – Carta-aviso de dispensa