Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SEAC-SP × SINDILIMPEZA 2026/2027

Trabalhadores em empresas de asseio e conservação que laboram nas empresas de asseio e conservação, 5º grupo - turismo…

Vigente

Registro no MTE
SP004232/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2027
Sindicatos
  • Sind das Empresas de a e Conserv no Est de São Paulo (SEAC-SP)
  • Sindilimpeza Sind Tr Emp Ass Cons Cub G P G S S Vicente
Abrangência
Cubatão/SP, Guarujá/SP, Praia Grande/SP e São Vicente/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEAC-SP × SINDILIMPEZA 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEAC-SP × SINDILIMPEZA 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SEAC-SP × SINDILIMPEZA 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima sétima – Jornada de trabalho de 6 (seis) horas diárias
  • Cláusula trigésima oitava – Turno fixo 12 x 36
  • Cláusula trigésima nona – Jornada de trabalho inferior a 4 (quatro) horas diárias
  • Cláusula quadragésima – Outras escalas e jornadas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima primeira – Intervalo para refeição e descanso

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Registro do horário de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Ausências legais
  • Cláusula quadragésima quarta – Tempo de troca de uniformes
  • Cláusula quadragésima quinta – Do trabalho noturno
  • Cláusula quadragésima sexta – Controle de jornada de trabalho - sistemas alternativos
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ