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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos empregados ou prestadores de serviços em fiscalização, inspeção e… 2024/2025

Empregados ou prestadores de serviços em fiscalização, inspeção e controle operacional, interno e externo, nas…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP005282/2026 ↗
Vigência
01/11/2024 a 31/10/2025
Sindicatos
  • Sind Empr Fisc Ins Cont Op Empr Transp Pas Trab Sis Veic Lev
  • Sindicato das Empresas de Transportes Urbanos e Metropolitanos de Passageiros de Guarulhos e Aruja - Guaruset
Abrangência
Arujá/SP e Guarulhos/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados ou prestadores de serviços em fiscalização, inspeção e… 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT dos empregados ou prestadores de serviços em fiscalização, inspeção e… 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 17 – Incentivo assiduidade
  • Cláusula 30 – Tempo à disposição do empregador
  • Cláusula 31 – Ponto eletrônico

Duração e Horário

  • Cláusula 26 – Jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 27 – Intervalo para descanso e refeição

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 28 – Garantia ao empregado estudante
  • Cláusula 29 – Amamentação
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Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ