CCT SEAC-SP 2026/2027
Esta norma coletiva abrange a categoria dos empregados, salvo os diferenciados, legalmente reconhecidos, que prestam…
Vigente
- Registro no MTE
- SP005488/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2027
- Sindicatos
- Sind das Empresas de a e Conserv no Est de São Paulo (SEAC-SP)
- Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio e Conservação e Trabalhadores na Limpeza Urbana e Areas Verdes de Piracicaba e Região
- Abrangência
Águas de São Pedro/SP, Araras/SP, Brotas/SP, Casa Branca/SP, Charqueada/SP, Cordeirópolis/SP, Descalvado/SP, Iracemápolis/SP, Itobi/SP, Leme/SP, Limeira/SP, Mombuca/SP, Piracicaba/SP, Pirassununga/SP… (ver todos)
Águas de São Pedro/SP, Araras/SP, Brotas/SP, Casa Branca/SP, Charqueada/SP, Cordeirópolis/SP, Descalvado/SP, Iracemápolis/SP, Itobi/SP, Leme/SP, Limeira/SP, Mombuca/SP, Piracicaba/SP, Pirassununga/SP, Porto Ferreira/SP, Rio Claro/SP, Rio das Pedras/SP, Saltinho/SP, Santa Bárbara d'Oeste/SP, Santa Cruz das Palmeiras/SP, Santa Gertrudes/SP, Santa Rita do Passa Quatro/SP, São Pedro/SP e Tambaú/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 10 cláusulas de jornada da CCT SEAC-SP 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima sétima – Jornada de trabalho de 6 (seis) horas diárias
- Cláusula trigésima oitava – Turno fixo 12 x 36
- Cláusula trigésima nona – Jornada de trabalho inferior a 4 (quatro) horas diárias
- Cláusula quadragésima – Outras escalas e jornadas
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima primeira – Intervalo para refeição e descanso
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima segunda – Registro do horário de trabalho
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima terceira – Ausências legais
- Cláusula quadragésima quarta – Tempo de troca de uniformes
- Cláusula quadragésima quinta – Do trabalho noturno
- Cláusula quadragésima sexta – Controle de jornada de trabalho - sistemas alternativos