Convenção coletiva de trabalho
CCT SEDERSP × SINDIMOTOGRUR 2026/2027
Mensageiros motociclistas e ciclistas nas empresas de distribuição das entregas rápidas
Vigente
- Registro no MTE
- SP005876/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Sindicatos
- Sindicato das Empresas de Distribuição das Entregas Rapidas do Estado de São Paulo - Sedersp
- Sindicato dos Mensageiros Motociclistas, Ciclistas e Moto-taxistas de Guarulhos e Região (SINDIMOTOGRUR)
- Abrangência
- Arujá/SP, Atibaia/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bragança Paulista/SP, Guarulhos/SP, Joanópolis/SP, Mairiporã/SP, Monte Alegre do Sul/SP, Pedra Bela/SP, Piracaia/SP, Santa Isabel/SP, Socorro/SP e Vargem/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SEDERSP × SINDIMOTOGRUR 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho
As 4 cláusulas de jornada da CCT SEDERSP × SINDIMOTOGRUR 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Faltas
- Cláusula trigésima nona – Abono de faltas do estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima – Calendário de horas extras
- Cláusula quadragésima primeira – Dispensa remunerada para regularização de documentos do empregado
- Cláusula quadragésima segunda – Tempo à disposição do empregador