CCT SIMESP 2023/2024
Médicos empregados das santas casas de misericórdia e hospitais filantrópicos
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/08/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP007308/2025 ↗
- Vigência
- 01/09/2023 a 31/08/2024
- Sindicatos
- Sindicato Santas Casas Misericordia e Hospitais Filantropicos Região Vale Paraíba, Litoral Norte e Alta Mantiqueir
- Sindicato dos Médicos de São Paulo (SIMESP)
- Abrangência
Areias/SP, Arujá/SP, Bananal/SP, Biritiba Mirim/SP, Cachoeira Paulista/SP, Caraguatatuba/SP, Cunha/SP, Guararema/SP, Igaratá/SP, Jambeiro/SP, Lagoinha/SP, Lavrinhas/SP, Monteiro Lobato/SP… (ver todos)
Areias/SP, Arujá/SP, Bananal/SP, Biritiba Mirim/SP, Cachoeira Paulista/SP, Caraguatatuba/SP, Cunha/SP, Guararema/SP, Igaratá/SP, Jambeiro/SP, Lagoinha/SP, Lavrinhas/SP, Monteiro Lobato/SP, Natividade da Serra/SP, Paraibuna/SP, Piquete/SP, Queluz/SP, Redenção da Serra/SP, Roseira/SP, Salesópolis/SP, Santa Branca/SP, Santa Isabel/SP, Santo Antônio do Pinhal/SP, São Bento do Sapucaí/SP, São José do Barreiro/SP, Silveiras/SP e Ubatuba/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SIMESP 2023/2024 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 3 cláusulas de jornada da CCT SIMESP 2023/2024
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula 15 – Trabalho da gestante em local insalubre
Intervalos para Descanso
- Cláusula 19 – Descanso
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 42 – Abono para levar o filho ao médico