Convenção coletiva de trabalho
CCT SINTRABERA 2023
Trabalhadores rurais
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/12/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP007468/2023 ↗
- Vigência
- 01/01/2023 a 31/12/2023
- Sindicatos
- Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Itabera (SINTRABERA)
- Sindicato Rural de Itapeva
- Abrangência
- Itaberá/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINTRABERA 2023 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINTRABERA 2023
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima – Jornada de trabalho
- Cláusula trigésima primeira – Ordenha
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima segunda – Compensação de dias pontes
- Cláusula trigésima terceira – Banco de horas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima quarta – Concessão de folga
- Cláusula trigésima quinta – Dias parados