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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCOMERCIO-BSVR 2025/2026

Empregados no comércio que laboram no comércio varejista (2º grupo - comércio varejista do plano da confederação…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP008557/2026 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Sindicatos
  • Sindicato do Comércio Varejista da Baixada Santista e do Vale do Ribeira (SINCOMERCIO-BSVR)
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Registro
Abrangência
Peruíbe/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOMERCIO-BSVR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOMERCIO-BSVR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SINCOMERCIO-BSVR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quinquagésima sétima – Compensação de horário de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quinquagésima oitava – Intervalo para refeição e descanso

Faltas

  • Cláusula quinquagésima nona – Faltas de empregado estudante
  • Cláusula sexagésima – Faltas para funeral
  • Cláusula sexagésima primeira – Faltas para levar filho ao médico
  • Cláusula sexagésima segunda – Comissionista – Faltas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula sexagésima terceira – Estudante - jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula sexagésima quarta – Anotações na c.t.p.s.
  • Cláusula sexagésima quinta – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula sexagésima sexta – Jornada de trabalho – Tolerância (início-término)
  • Cláusula sexagésima sétima – Jornadas especiais de trabalho
  • Cláusula sexagésima oitava – Trabalho aos domingos e feriados
  • Cláusula sexagésima nona – Mês de dezembro: dias, horários e condições de trabalho.
  • Cláusula septagésima – Comissionista – Balanços
Analisar estas cláusulas grátis