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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SETTAPORT × SINDAMAR 2024/2025

Empregados, em terra, das agências de navegação, dos tap - terminais alfadengados públicos e privados, das ipa -…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP009604/2024 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2025
Sindicatos
  • Settaport-sind Empreg Terrestres em Transp Aquav e Oper Port Est S Paulo
  • Sind das Agen Navegacao Maritima do Est Sp - Sindamar
Abrangência
SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SETTAPORT × SINDAMAR 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SETTAPORT × SINDAMAR 2024/2025

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Faltas

  • Cláusula 40 – Abono de faltas ao empregado estudante
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