Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTTARAD-RPR: convenção coletiva 2025/2026

Técnicos, tecnólogos e auxiliares em radiologia, radiodiagnóstico, radioterapia, medicina nuclear, radiologia…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP011286/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Data-base
1º de agosto
Abrangência
Altinópolis/SP, Américo Brasiliense/SP, Aramina/SP, Barrinha/SP, Batatais/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Brodowski/SP, Caconde/SP, Cajuru/SP, Cândido Rodrigues/SP, Casa Branca/SP… (ver todos)

Altinópolis/SP, Américo Brasiliense/SP, Aramina/SP, Barrinha/SP, Batatais/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Brodowski/SP, Caconde/SP, Cajuru/SP, Cândido Rodrigues/SP, Casa Branca/SP, Cássia dos Coqueiros/SP, Colômbia/SP, Corumbataí/SP, Cravinhos/SP, Cristais Paulista/SP, Descalvado/SP, Divinolândia/SP, Dourado/SP, Dumont/SP, Embaúba/SP, Fernando Prestes/SP, Franca/SP, Guaíra/SP, Guará/SP, Guariba/SP, Guatapará/SP, Ibaté/SP, Igarapava/SP, Ipuã/SP, Itirapina/SP, Ituverava/SP, Jardinópolis/SP, Luís Antônio/SP, Miguelópolis/SP, Mococa/SP, Morro Agudo/SP, Nova Europa/SP, Nuporanga/SP, Orlândia/SP, Patrocínio Paulista/SP, Pedregulho/SP, Pirassununga/SP, Pitangueiras/SP, Pontal/SP, Porto Ferreira/SP, Pradópolis/SP, Restinga/SP, Ribeirão Bonito/SP, Ribeirão Corrente/SP, Ribeirão Preto/SP, Rincão/SP, Sales Oliveira/SP, Santa Cruz da Esperança/SP, Santa Cruz das Palmeiras/SP, Santa Gertrudes/SP, Santa Lúcia/SP, Santa Rita do Passa Quatro/SP, Santa Rosa de Viterbo/SP, Santo Antônio da Alegria/SP, São Carlos/SP, São Joaquim da Barra/SP, São José da Bela Vista/SP, São José do Rio Pardo/SP, São Simão/SP, Serra Azul/SP, S errana/SP, Sertãozinho/SP, Taiaçu/SP, Taiúva/SP, Tambaú/SP, Tapiratiba/SP, Taquaral/SP, Vargem Grande do Sul/SP, Viradouro/SP e Vista Alegre do Alto/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTTARAD-RPR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTTARAD-RPR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINTTARAD-RPR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 9 – Interrupções do trabalho

Duração e Horário

  • Cláusula 24 – Jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula 40 – Ausências justificadas
  • Cláusula 41 – Ausência no período
  • Cláusula 42 – Atestados médicos e odontológicos

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 47 – Jornada especial de trabalho 12x36
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTTARAD-RPR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP011286/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Adicional noturno
  • Cláusula 12 – Horas extras
  • Cláusula 18 – Vale transporte
  • Cláusula 28 – Cesta básica
  • Cláusula 29 – Lanche noturno
  • Cláusula 30 – Indenização por morte
  • Cláusula 31 – Assistência hospitalar
  • Cláusula 43 – Creche ou auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 4 – Carta de aviso
  • Cláusula 5 – Carta de apresentação
  • Cláusula 10 – Exames de admissão
  • Cláusula 15 – Garantias salariais na rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula 23 – Anotações na carteira profissional
  • Cláusula 25 – Reserva de mercado de trabalho para deficientes visuais
  • Cláusula 38 – Aviso prévio

Relações Sindicais

  • Cláusula 6 – Da cota de participação negocial
  • Cláusula 7 – Relação nominal
  • Cláusula 13 – Mensalidades sindicais (alínea “b” do art. 548 da clt)
  • Cláusula 17 – Abrangência da norma coletiva - base do sinttarad-rpr
  • Cláusula 33 – Garantia aos dirigentes sindicais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 8 – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula 39 – Fornecimento de equipamentos de proteção
  • Cláusula 44 – Afastamento da fonte de radiações ionizantes
  • Cláusula 45 – Fornecimento de material para prestação de serviços

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 11 – Reajuste salarial
  • Cláusula 14 – Pagamento de salários
  • Cláusula 19 – Extratos de fgts
  • Cláusula 20 – Descontos autorizados
  • Cláusula 21 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 34 – Multas
  • Cláusula 36 – Salário substituição
  • Cláusula 46 – Piso salarial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 16 – Estabilidade aos cipeiros
  • Cláusula 22 – Garantias ao empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula 26 – Estabilidade das gestantes
  • Cláusula 27 – Quadro de avisos
  • Cláusula 32 – Representação
  • Cláusula 37 – Licença paternidade

Férias e Licenças

  • Cláusula 35 – Férias