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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDINSTALA 2024/2026

Trabalhadores das indústrias de instalação e manutenção de rede elétrica, gás, hidráulicas, sanitárias prediais e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP011570/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2026
Sindicatos
  • Sindicato Trabalhadores Inds Const e Mob de Itapevi
  • Sindicato da Indústria de Instalacoes Elétricas, Gas, Hidraulicas e Sanitarias do Estado de São Paulo (SINDINSTALA)
Abrangência
São Roque/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDINSTALA 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDINSTALA 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDINSTALA 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Banco de horas anual

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Compensação de jornada

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Controle de ponto e marcação de jornada

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Ausência justificada
  • Cláusula vigésima oitava – Pagamento de falta justificada por atestado médico
  • Cláusula vigésima nona – Abono de faltas ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima primeira – Troca de dia de feriado
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Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ