CCT SINDPRUDENTE × SINBIESP 2025/2026
Biomédicos profissionais
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP011923/2025 ↗
- Vigência
- 01/09/2025 a 31/08/2026
- Sindicatos
- Sindicato dos Hospitais Clínicas Casas de Saúde Laborator de Pesqu e Anal Clin e Demais Estabel de Serv de Saúde de Presidente Prudente e Região (SINDPRUDENTE)
- Sindicato dos Biomedicos Profissionais do Estado de São Paulo (SINBIESP)
- Abrangência
Alfredo Marcondes/SP, Álvares Machado/SP, Caiabu/SP, Caiuá/SP, Estrela do Norte/SP, Flora Rica/SP, Indiana/SP, Marabá Paulista/SP, Mariápolis/SP, Martinópolis/SP, Mirante do Paranapanema/SP… (ver todos)
Alfredo Marcondes/SP, Álvares Machado/SP, Caiabu/SP, Caiuá/SP, Estrela do Norte/SP, Flora Rica/SP, Indiana/SP, Marabá Paulista/SP, Mariápolis/SP, Martinópolis/SP, Mirante do Paranapanema/SP, Narandiba/SP, Ouro Verde/SP, Piquerobi/SP, Pirapozinho/SP, Presidente Bernardes/SP, Presidente Epitácio/SP, Presidente Prudente/SP, Presidente Venceslau/SP, Rancharia/SP, Regente Feijó/SP, Sagres/SP, Sandovalina/SP, Santo Anastácio/SP, Santo Expedito/SP, Taciba/SP, Tarabai/SP e Teodoro Sampaio/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDPRUDENTE × SINBIESP 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima segunda – Trabalho aos domingos
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima terceira – Jornada de trabalho
- Cláusula trigésima quarta – Controle de ponto
- Cláusula trigésima quinta – Banco de horas
- Cláusula trigésima sexta – Registro alternativo de controle de jornada de trabalho
Faltas
- Cláusula trigésima sétima – Pis
- Cláusula trigésima oitava – Abono de faltas
- Cláusula trigésima nona – Ausências justificadas
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima – Jornada especial de trabalho
- Cláusula quadragésima primeira – Garantias ao empregado estudante