Convenção coletiva de trabalho
CCT Federacao Nacional dos Bancos e outros 2022/2024
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/08/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SRT00151/2024 ↗
- Vigência
- 01/09/2022 a 31/08/2024
- Sindicatos
- Federacao Nacional dos Bancos (FENABAN)
- Sindicato dos Bancos do Estado do Rio de Janeiro
- Sindicato dos Bancos dos Estados da Bahia e de Sergipe
- Sindicato dos Bancos dos Estados de Pernambuco, Alagoas, Paraíba e Rio Grande do Norte
- Sindicato dos Bancos nos Estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina
- Sindicato dos Bancos dos Estados do Ceará, Maranhão e Piauí
- Sindicato dos Bancos nos Estados de São Paulo, Paraná, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Acre, Amazonas, Para, Amapá, Rondônia e Roraima
- Confederacao Nac dos Trab nas Empresas de Crédito (CONTEC)
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
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Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 5 cláusulas de jornada da CCT Federacao Nacional dos Bancos e outros 2022/2024
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Intervalos para Descanso
- Cláusula septagésima – Jornada de 6 horas - intervalo para repouso e alimentação
- Cláusula septagésima primeira – Digitadores - intervalo para descanso
Faltas
- Cláusula septagésima segunda – Abono de falta do estudante
- Cláusula septagésima terceira – Ausências legais
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula septagésima quarta – Folga assiduidade