Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT STIMMME/LUZ × SINPROMEGO 2021/2023

Trabalhadores nas industrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico e eletrônico

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SRT00442/2021 ↗
Vigência
01/11/2021 a 31/10/2023
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico e Eletronico de Luziania-go (STIMMME/LUZ)
  • Sindicato dos Proprietarios das Oficinas Mecânicas do Estado de Goiás - Sinpromego
Abrangência
Bela Vista de Goiás/GO, Bonfinópolis/GO, Cidade Ocidental/GO, Cristalina/GO, Luziânia/GO, Novo Gama/GO, Orizona/GO, São Miguel do Passa Quatro/GO, Silvânia/GO, Valparaíso de Goiás/GO e Vianópolis/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STIMMME/LUZ × SINPROMEGO 2021/2023 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STIMMME/LUZ × SINPROMEGO 2021/2023 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT STIMMME/LUZ × SINPROMEGO 2021/2023

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Compensações de horas prorrogações
  • Cláusula vigésima nona – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima – Jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima primeira – Abono de faltas para exames de prevençâo do cancer

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima segunda – Abono/estudantes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Feriados
  • Cláusula trigésima quarta – Redução/suspensão da jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções de âmbito nacionalDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ