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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCAB × SETA 2025/2026

Trabalhadores em sistema de tv por assinatura e serviços especiais de telecomunicações e econômica de empresas…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SRT00507/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Sindicatos
  • Sindicato Nacional dos Trabalhadores em Sistemas de Tv Por Assinatura e Serviços Especiais de Telecomunicações (SINCAB)
  • Sindicato Nacional das Empresas Operadoras de Televisão Por (SETA)
Abrangência
AC, AL, AM, AP, BA, CE, Comendador Levy Gasparian/RJ, DF, ES, GO, Italva/RJ, Laje do Muriaé/RJ, MA, MG, MS, MT, PE, PR, RN, RO, RR, RS, São Francisco de Itabapoana/RJ, São José de Ubá/RJ, SC, SE, SP e TO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCAB × SETA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCAB × SETA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINCAB × SETA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Sobreaviso

  • Cláusula 6 – Sobreaviso

Descanso Semanal

  • Cláusula 7 – Trabalho aos domingos

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 10 – Medidas de proteção ao trabalho da mulher e do adolescente

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 12 – Intervalo para refeição e descanso

Faltas

  • Cláusula 21 – Abonos de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 32 – Banco de horas
  • Cláusula 34 – Jornada de trabalho

Duração e Horário

  • Cláusula 43 – Atraso tolerância
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Outras convenções de âmbito nacionalDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ