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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIMTROMET × SINDICARGA-TO: convenção coletiva 2025

Condutores de veículos (motoristas), operadores de máquinas e trabalhadores em transporte de cargas secas e líquidas…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
TO000094/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2025
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
TO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIMTROMET × SINDICARGA-TO 2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIMTROMET × SINDICARGA-TO 2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SIMTROMET × SINDICARGA-TO 2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima sétima – Flexibilização de horas interjornadas e intrajornadas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIMTROMET × SINDICARGA-TO 2025 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro TO000094/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quarta – Gratificação por tempo de serviço
  • Cláusula quinta – Horas extras, tempo à disposição e intervalo interjornada
  • Cláusula sexta – Banco de horas
  • Cláusula sétima – Do ticket refeição e alimentação
  • Cláusula oitava – Auxílio transporte
  • Cláusula nona – Plano de saúde
  • Cláusula décima – Auxílio funeral e seguro de vida
  • Cláusula décima primeira – Despesas com viagens
  • Cláusula décima segunda – Amparo social

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Homologação das rescisões

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quarta – Carga e descarga
  • Cláusula décima quinta – Da proibição de caronas
  • Cláusula décima sexta – Perfil profissiográfico previdenciário - ppp

Relações Sindicais

  • Cláusula décima oitava – Dos empregados do simtromet
  • Cláusula décima nona – Contribuição assistencial dos filiados e contribuintes
  • Cláusula vigésima – Contribuição associativa dos filiados/sindicalizados
  • Cláusula vigésima primeira – Contribuição sindical dos filiados e contribuintes
  • Cláusula vigésima segunda – Contribuição assistencial negocial dos não filiados/contribuintes
  • Cláusula vigésima terceira – Contribuição assistencia/negocial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima quarta – Multa por descumprimento da convenção coletiva
  • Cláusula vigésima quinta – Da revisão da convenção coletiva
  • Cláusula vigésima sexta – Multas de trânsito
  • Cláusula vigésima sétima – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula vigésima nona – Da responsabilidade do motorista
  • Cláusula trigésima – Transferência do empregado
  • Cláusula trigésima primeira – Filiação ao sindicato obreiro
  • Cláusula trigésima segunda – Da publicidade da cct
  • Cláusula trigésima terceira – Do encerramento

ANEXO I - ATA_AGE_VIRTUAL_19.05.2025-

  • Cláusula 34
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