Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINFITO-TO × SINDESSTO: convenção coletiva 2024/2026

Fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais, nos estabelecimentos e locais prestadores de serviços na área de saúde…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
TO000096/2025 ↗
Vigência
01/09/2024 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
TO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINFITO-TO × SINDESSTO 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINFITO-TO × SINDESSTO 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINFITO-TO × SINDESSTO 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 4 – Compensação do sábado

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 18 – Banco de horas
  • Cláusula 19 – Trocas de plantão

Faltas

  • Cláusula 28 – Faltas abonadas

Duração e Horário

  • Cláusula 34 – Da jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINFITO-TO × SINDESSTO 2024/2026 trata

Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro TO000096/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 9 – Adicional noturno
  • Cláusula 10 – Vale refeição
  • Cláusula 12 – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula 17 – Horas extras
  • Cláusula 20 – Auxílio creche
  • Cláusula 29 – Vale transporte
  • Cláusula 33 – Do plano de saúde
  • Cláusula 37 – Participação nos lucros e/ou resultados

Relações Sindicais

  • Cláusula 5 – Quadro de aviso e outras anotações
  • Cláusula 22 – Do delegado sindical
  • Cláusula 23 – Da contribuição assistencial
  • Cláusula 24 – Desconto de mensalidades
  • Cláusula 25 – Da contribuição sindical
  • Cláusula 27 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 30 – Do dirigente sindical

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Do piso salarial normativo
  • Cláusula 8 – Da quitação e homologação
  • Cláusula 15 – Descontos em folha de pagamento
  • Cláusula 16 – Da vigência e data base
  • Cláusula 31 – Pagamento do salário
  • Cláusula 32 – Dos comprovantes de pagamento

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 7 – Quadro de carreiras
  • Cláusula 11 – Amamentação
  • Cláusula 13 – Advertência ou suspensão - comunicação por escrito
  • Cláusula 21 – Qualificação profissional
  • Cláusula 35 – Garantia de emprego da gestante

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 14 – Aviso prévio
  • Cláusula 26 – Falta grave
  • Cláusula 36 – Contrato de experiência
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDESSTO

Outras convenções do TocantinsDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ