Indústria e Logística · Especialista em controle de ponto

Fechamento da folha com 5 CCTs e 3 turnos rodando, sem virar madrugada.

Indústria e logística operam com revezamento, escala 12×36, banco de horas por CCT, adicional noturno com base de periculosidade ou insalubridade. Tudo no mesmo CNPJ. A Pontotel parametriza esse cenário em vez de simplificar no papel: motor de cálculo cobre 95% das particularidades sindicais, tratamento de apontamentos cabe no expediente do DP e o painel mostra o turno B antes de virar custo do turno C.

REP-P certificado · Portaria 671 LGPD · ISO 27001 Catuaí: -60% a -70% reclamações Indústria Delta: 6h → 45min
Painel da Pontotel exibindo apuração e fechamento de folha em planta industrial
-60 a -70%
reclamações de colaboradores na Catuaí
6h → 45min
validação semanal de apontamentos · Delta
21,3%
do PIB brasileiro · indústria 2024 (IBGE)
10.165
indústrias com 100+ pessoas (IBGE/Cempre)

Indústria, logística e operações de campo confiam na Pontotel

De startups com 30 pessoas a operações com +20 mil colaboradores

Como ganhamos no chão de fábrica

Três frentes onde o motor parametrizado entrega o que o módulo de RH genérico empurra pra planilha.

Motor de cálculo com regras parametrizadas por turno e CCT

Motor de cálculo

95% das particularidades sindicais cobertas, parametrizadas por grupo.

Cada grupo tem sua CCT, seu turno, sua função e sua base de adicional. Metalúrgicos na produção, química na expedição, comerciários no administrativo, segurança na portaria: cinco CCTs num CNPJ rodam em paralelo, sem o DP ter que abrir planilha lateral.

Tratamento em massa

De 6 horas semanais para 45 minutos, comprovado na Indústria Delta.

Em planta com 800 pessoas em 3 turnos, são milhares de marcações por dia: esquecimento, dupla batida, atraso por transporte fretado, parada de máquina não programada. O tratamento entra em lote com regra, não marcação a marcação.

Noturno + adicionais

Adicional noturno em 12×36 com base que integra periculosidade e insalubridade.

Hora reduzida de 52min30s, percentual mínimo de 20% (frequentemente elevado por CCT), base que integra OJ 259 (periculosidade) e Súmula 139 (insalubridade), reflexo em DSR, férias e 13º. O motor faz a conta uma vez; o DP confere, não monta.

Operação multi-turno

Três turnos ininterruptos, expedição em 6×1, manutenção em 5×2, tudo no mesmo painel.

Indústria de transformação raramente opera com uma só escala. A Pontotel parametriza por grupo de jornada e mostra ao supervisor de turno B o que o turno A fechou, antes de o turno C herdar o problema. Caso Indústria Delta: validação de apontamentos passou de 6 horas semanais para 45 minutos. Caso Catuaí: queda de 60% a 70% nas reclamações de colaboradores sobre ponto.

  • 3 turnos ininterruptos de revezamento (art. 7º, XIV, CF/88) com hora reduzida
  • Escala 12×36 com adicional noturno e base composta calculada pelo motor
  • Banco de horas com ciclo CCT-específico (90 dias, 6 meses, 12 meses) e vencimento por colaborador
  • Múltiplas CCTs simultâneas no mesmo CNPJ, com regra por grupo
  • Painel em tempo real de HE e absenteísmo entre turnos, antes do fechamento
  • Espelho de ponto auditável e exportação AFD/AEJ aderente à Portaria 671
Painel multi-turno da Pontotel com produção, expedição e manutenção

Conformidade industrial

Auditável da catraca ao fechamento, e pronto pra Portaria 344/2024 da NR-12.

RH, jurídico, SESMT e auditoria interna recebem o que precisam pra defender o ciclo. Em 26 de maio de 2026, a Portaria 344/2024 entra em vigor exigindo registros digitalizados de capacitação atrelados ao operador da máquina; o espelho da Pontotel já vincula habilitação e jornada na função.

Portaria 671

REP-P certificado; substitui REP físico em planta multi-galpão.

ISO 27001

Sistema de gestão de segurança da informação certificado.

LGPD

Dados tratados sob princípios de finalidade e prestação de contas.

MFA & SSO

Autenticação multifator e single sign-on com trilhas de auditoria.

Avaliações reais no Google

Centenas de avaliações reais de quem usa no dia a dia.

4,5
347 avaliações · Google
5 de 5 estrelas

"Antes, fazíamos tudo por planilhas e precisávamos montar o arquivo manualmente e enviá-lo ao sistema de folha. Agora, graças ao suporte, geramos esse arquivo de forma automática: basta baixar o relatório de ponto em Excel e importar para a folha de pagamento, o que tornou tudo…"

Mayra · DP, Agility

Cliente Pontotel

5 de 5 estrelas

"Houve uma redução de 60% no tempo de fechamento de ponto. O fechamento, que antes demandava cinco dias, agora é concluído em cerca de dois dias."

Driele · RH, Via Brasil

Cliente Pontotel

5 de 5 estrelas

"Cada local possui jornadas diferentes, por isso precisávamos de um sistema mais flexível. Antes, não contávamos com uma ferramenta que suportasse jornadas personalizadas. E com a Pontotel isso foi possível. O tempo de fechamento do ponto foi reduzido em 75% (10 dias), de 15 dias…"

Mariana · Urbi

Cliente Pontotel

CálculoComo o sistema calcula adicional noturno em escala 12×36 com periculosidade ou insalubridade?

O motor aplica simultaneamente a hora reduzida de 52min30s, o percentual mínimo de 20% (ou o que a sua CCT definir, normalmente entre 25% e 35%) e a base composta. Periculosidade integra a base do noturno conforme OJ 259 da SDI-I do TST; insalubridade entra conforme Súmula 139. O reflexo em DSR, férias e 13º é automático. O DP confere o resultado, não monta a conta.

Banco de horasComo funciona o banco de horas em escala 6×1 sob CCT?

O sistema parametriza o ciclo definido na sua CCT (90 dias, 6 meses, 12 meses ou ciclo móvel) e controla por colaborador o saldo creditado, o limite diário de HE permitido e o prazo de compensação. Quando o saldo se aproxima do vencimento, o gestor é notificado antes de virar passivo pago com adicional de 50% na rescisão.

HardwareSistema de ponto eletrônico precisa de relógio físico (REP) na planta?

Não. A Pontotel é REP-P certificado pela Portaria MTE 671/2021 e substitui o REP físico, não complementa. Smartphone, tablet ou totem com facial e prova de vida cobrem produção, expedição, almoxarifado, refeitório e portaria sem hardware adicional, sem bobina térmica e sem manutenção em SLA físico.

IntegraçãoA Pontotel integra com o ERP que já roda na minha indústria (TOTVS, SAP, Senior, Pessoas+)?

A integração nativa é com Pessoas+ (Sankhya). Os demais ERPs e folhas, incluindo TOTVS, SAP, Senior e Folha Domínio, são integrados via API aberta ou arquivo de texto padronizado (AFD, AEJ ou layout específico da folha). O time comercial dimensiona o conector ainda no diagnóstico, antes de qualquer assinatura.

OperaçãoComo o sistema lida com múltiplas CCTs simultâneas no mesmo CNPJ?

Cada grupo de jornada tem sua CCT, sua regra de DSR, sua hora reduzida, seu ciclo de banco de horas e sua base de adicional. A Pontotel parametriza por grupo: produção sob CCT dos metalúrgicos, expedição sob química, administrativo sob comerciários, portaria sob segurança. O fechamento roda por grupo e consolida no painel, sem o DP ter que abrir cinco planilhas paralelas.

OperaçãoFunciona em planta com 3 turnos ininterruptos e equipes externas (motoristas, técnicos de campo)?

Sim. O turno ininterrupto de revezamento (art. 7º, XIV, CF/88, com 6h diárias e 36h semanais) é parametrizado nativo, assim como o 12×36, o plantonista e o sobreaviso. Para equipes externas, o app registra com geofencing e sincroniza quando o sinal volta. Caso típico de motorista em rota e técnico de manutenção em obra do cliente.

ConformidadeAtende às NRs (NR-12, NR-15, NR-16) e ao PGR/PCMSO?

O espelho de ponto vincula habilitação do operador e jornada na função, ponto de atenção da Portaria 344/2024 da NR-12 que entra em vigor em 26 de maio de 2026. Os adicionais de insalubridade (NR-15) e periculosidade (NR-16) entram como parâmetro da base de cálculo do noturno e refletem em DSR, férias e 13º. PGR (substituiu o PPRA) e PCMSO viram fonte de regra para grupos de risco no sistema.

MigraçãoQuanto tempo leva a migração saindo de DIMEP, Henry, Madis ou Topdata?

Depende do tamanho e da complexidade da operação: número de plantas, regras de escala, CCTs aplicáveis, formato em que os dados antigos podem ser exportados. O time comercial dimensiona o prazo no diagnóstico, antes de qualquer assinatura. A implantação é conduzida em quatro etapas: diagnóstico, parametrização, treinamento de RH e gestores, e acompanhamento próximo no primeiro fechamento.

Demonstração gratuita

Vamos rodar suas regras antes de você decidir trocar?

O time comercial mapeia suas CCTs, suas escalas e seus turnos, dimensiona o que dá pra trazer do sistema atual e mostra como ficaria a apuração na sua operação. Sem compromisso e sem surpresa depois.

REP-P certificado ISO 27001 LGPD +4.000 empresas ★ 4,5 no Google

Resposta em até 15 min · Especialista comercial