O setor de Recursos Humanos é uma das áreas mais importantes de qualquer empresa. Se você é um profissional dessa área, certamente sabe a quantidade de processos e atividades das quais o RH é responsável. Investir, valorizar e incentivar esse setor é primordial para manter a competitividade de mercado do seu negócio. Em decorrência dos …
Recursos humanos: tudo o que você precisa saber e principais benefícios! Leia mais »
A avaliação de desempenho de vendedores é uma metodologia de acompanhamento que visa identificar possíveis problemas e falhas no processo de prospecção e vendas, sejam elas relacionadas a vendedores específicos ou ao setor de maneira geral. Geralmente, é feito pelo setor de Gestão de Pessoas em parceria com os gestores de vendas. Ao identificar quais …
Avaliação de desempenho de vendedores: 3 tipos de KPIs para acompanhar Leia mais »
Você sabia que muitas empresas ainda utilizam cartões de registro de ponto manual? E isso pode ser considerado um atraso para as empresas, quando se trata de competitividade empresarial, sabe por quê? A agilidade em finalizar tarefas pode garantir muitas vantagens no mercado, e o software de ponto eletrônico é uma das possibilidades de agilizar …
Software de ponto eletrônico: como funciona, vantagens e o que diz a lei Leia mais »
Em muitas empresas, é completamente normal que existam projetos que demandem mais tempo dos funcionários em sua jornada de trabalho.Principalmente aqueles que exigem um prazo de entrega determinado. Essas demandas exigem uma maior atenção da equipe e na maioria das vezes fazem com que os funcionários excedam suas horas na jornada de trabalho para atender …
Redução de jornada de trabalho: Saiba como funciona! Leia mais »
O registro de ponto é uma das ferramentas de RH que mais auxiliam o dia a dia de uma empresa. Por muito tempo ele foi considerado algo ruim, entretanto, hoje em dia, as empresas estão se conscientizando e entendendo todos os benefícios que um bom controle de jornada pode trazer para sua gestão. Dentre os …
Registro de ponto: Regras, como funciona e quais as modalidades? Leia mais »
A hora extra é um recurso que a empresa e o trabalhador possuem para possibilitar a extensão esporádica da jornada de trabalho. Algumas empresas tratam esse tema como regra, e outras proíbem totalmente por receio do descontrole financeiro sobre a folha de pagamento. Tanto a Constituição Federal quanto às Leis Trabalhistas garantem o direito ao …
Hora extra: tudo o que você precisa saber e principais dúvidas! Leia mais »
A folha de pagamento pode ser feita online? Depois de ler este artigo até o fim, você saberá perfeitamente como essa opção é muito mais viável e prática para o seu setor de Recursos Humanos. No entanto, antes de nos aprofundarmos na possibilidade da folha de pagamento online, vamos estudar alguns tópicos relacionados, como: o …
Folha de pagamento online: como funciona e como fazer? Leia mais »
Teletrabalho e home office? Não é a mesma coisa? Se você chegou aqui, certamente nem imaginava que existiam divergências entre essas duas modalidades de trabalho. Mas saiba que existem algumas particularidades que você precisa ficar de olho. Com a situação de calamidade pública que estamos enfrentando devido a pandemia de COVID-19, algumas medidas precisaram ser …
Entenda a diferença entre teletrabalho e home office Leia mais »
Você já teve algum problema com a folha de ponto dos funcionários na sua empresa? Se você pudesse ter esse documento de forma online, facilitaria a sua rotina? A folha de ponto online, é uma das melhores inovações do RH, ela permite que as empresas acompanhem a frequência dos funcionários por meio de um simples …
Folha de ponto online: Como funciona e quais seus beneficios! Leia mais »
De acordo com com o Censo da Educação Superior 2018, divulgando anualmente pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), o curso de Gestão de Pessoas foi o tecnólogo com maior número de alunos naquele ano. Tanto na modalidade de ensino presencial quanto na modalidade a distância (EAD). Eram, ao todo, mais …
Por que o Tecnólogo em Gestão de Pessoas é o mais procurado do país? Leia mais »