Você sabia que a assiduidade é um aspecto extremamente importante tanto para sua imagem profissional quanto para o bom funcionamento da empresa na qual trabalha? E se eu te dissesse ainda que profissionais assíduos podem ganhar uma série de benefícios de suas organizações? É isso mesmo, um colaborador que não falta ao trabalho e que …
Entenda Tudo Sobre Adicional de Assiduidade. O que diz a CLT? Leia mais »
Está precisando de mais gente na sua empresa? Então, que tal contratar um Menor Aprendiz? Essa modalidade de contrato de trabalho causa dúvidas em muitas empresas, afinal, será que vale a pena contratar uma pessoa sem experiência para compor o meu quadro de funcionários? Bem, eu tenho que te dizer que a ideia do Programa …
Guia Menor Aprendiz 2019: Como Contratar e Quais as Vantangens Leia mais »
Em busca de inovação, muitas empresas estão realizando grandes mudanças em seu ambiente organizacional. Algumas começam com pequenas mudanças na cultura, até chegar a um patamar maior realizando mudanças na forma de gestão e administração. E um desses modelos de gestão que vem sendo praticado por diversas empresas é a Autogestão, uma nova forma de …
Autogestão: Sua Empresa Pratica? Significado, Vantagens e Exemplos Leia mais »
Quando o saldo do banco de horas do funcionário está negativo, podemos descontar? Pode até parecer bobo, mas essa pergunta é mais comum do que você imagina. Se você é leitor do blog da PontoTel, já deve ter visto alguns dos nossos artigos sobre banco de horas. Entretanto essa é a primeira vez que vamos …
Banco de Horas Negativo: Posso Descontar? Veja O Que Diz A CLT Leia mais »
Não é novidade que toda empresa quer formar boas equipes e valorizar os talentos para manter o seu negócio competitivo e com alto nível de qualidade. Mas será que encontrar os talentos adequados para sua empresa é uma tarefa fácil? O departamento de recrutamento e seleção é responsável por encontrar o profissional com o …
Recrutamento e Seleção: O que é? Principais Atividades de R&S Leia mais »
Como ser mais produtivo? Com certeza você já digitou essa pergunta no Google, e acredite, é bem comum nos sentirmos improdutivos e procurarmos maneiras para melhorar essa sensação. Isso acontece com muitos profissionais e de diversas áreas. Eu mesma várias vezes já pesquisei sobre isso. A produtividade é algo que nos é cobrado no dia …
Produtividade no Trabalho: O Guia Completo do Empresa Produtiva Leia mais »
Em algum momento da sua vida profissional, você parou e se perguntou: onde eu quero estar daqui 5 ou 10 anos? Se esse questionamento já passou pela sua mente, então saiba que você deu os primeiros passos para pensar em seu plano de carreira. Até a década de 70, era comum que os trabalhadores construíssem …
Plano de Carreira: Conheça os Diferentes Tipos e Comece o seu Agora Leia mais »
Você pode achar que aquele colega de trabalho que está sempre atrasado seja simplesmente mal-educado ou sem comprometimento, mas pesquisas apontam que 1 a cada 5 pessoas possuem problemas com pontualidade. A situação já é quase clássica, começa com apenas um funcionário com problemas de pontualidade no trabalho e, quando você percebe, o problema já …
Pontualidade no Trabalho: Dicas para Colaboradores mais Pontuais Leia mais »
Se eu te perguntasse qual é a cultura organizacional da sua empresa, você conseguiria elaborar uma resposta? Em uma era marcada por grandes avanços tecnológicos e mudanças no mundo corporativo ter uma cultura organizacional bem definida é um fator extremamente importante para uma empresa conseguir atingir os seus objetivos. Isso porque a cultura organizacional é …
Cultura Organizacional para Inovação: Como Promover na sua Empresa Leia mais »
Ao longo de nossas vidas, todos nós podemos ser submetidos à diversos problemas de saúde que, em casos mais graves, podem até nos incapacitar de trabalhar. Agora, você sabia que todos os funcionários possuem o direito de receber um benefício para essas situações? Esse benefício nada mais é do que o auxílio doença. Ele foi …
Auxílio Doença: Quem Tem Direito e Como Controlar Atestados Médicos Leia mais »
