Se você já se perguntou o que significa HC em RH, veio ao lugar certo! Headcount é um indicador estratégico que a empresa possui para analisar, revisar, decidir e planejar todas as questões que envolvem os colaboradores e o orçamento. Através de dados de KPI’s, indicadores de desempenho e gestão de pessoas, a empresa possui …
Headcount: o que é e qual a importância desse indicador para o RH Leia mais »
Ao longo dos últimos anos, os profissionais precisaram se reinventar cada vez mais para estarem sempre atualizados em relação aos requisitos do mercado de trabalho. A inovação decorrente dos avanços tecnológicos fez com que a adaptação às mudanças tivesse que ser rápida e, para isso, estudar é a solução. Cursos, certificações, especializações e idiomas entraram …
Soft skills: guia completo e tudo sobre o assunto Leia mais »
O ano de 2020 pode ser descrito como incomum. O mercado nunca mudou tanto em tão pouco tempo, mas a verdade é que muitas transformações já estão acontecendo – transformação digital, gestão de equipes e inovação são formas de pensar o novo modelo de planejamento empresarial. Portanto, esse planejamento empresarial para 2021 será o principal …
Descubra como fazer seu planejamento empresarial em 2021 Leia mais »
Os segundos vão passando lentamente e a sexta-feira parece não ter hora para chegar. Você sonha com os finais de semana, com as suas férias, e sente prazer somente na hora de bater o ponto no fim do expediente. Infelizmente, isso tudo acontece porque o trabalho pode ter deixado de ser atrativo para você e …
Qualidade de vida no trabalho – Descubra sua importância e como praticar na sua empresa! Leia mais »
Nos últimos anos muito se tem ouvido falar sobre o RH estratégico.Essa transformação pela qual o setor de recursos humanos passa atualmente despertou nas empresas o desejo de reinventar a área de acordo com as tendências de mercado. E você, sabe o que é o RH estratégico? De antemão, já avisamos que o conceito não …
RH Estratégico: Saiba o que é e como ele pode transformar sua empresa! Leia mais »
Como realizar o cálculo de tempo de serviço de um funcionário? Essa é uma das questões mais comuns entre gestores e colaboradores do Departamento Pessoal. Especialmente para empresas recém inauguradas, é normal que se levante essa questão. Isso porque fazer o cálculo não é uma tarefa tão simples. Sendo assim, criamos este texto para ajudar …
Saiba como calcular o tempo de serviço na sua empresa! Leia mais »
Você já ouviu falar que “um líder pode ser um chefe, mas um chefe nunca será um líder”? Acontece que o mercado tem aderido a uma nova maneira de exercer a função de chefia nas empresas. Dessa forma, criou uma distinção entre essas duas palavras, que é um tanto curiosa, e revela as novas necessidades …
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), tem gerado muitas dúvidas desde o seu anúncio em 2019. Esta lei trata-se de uma regulamentação federal para o tratamento de dados pessoais, mas não pense que é somente isso. A LGPD também estabelece diversas normas que devem ser seguidas por empresas tanto públicas quanto privadas. Com …
LGPD no RH: Saiba como funciona e o que muda para as empresas! Leia mais »
A escala de trabalho é o que define os horários em que o colaborador irá exercer suas funções profissionais, e quando terá dias de folga. Dessa forma, diz respeito à distribuição de horas trabalhadas e horas para descansar. Geralmente, as escalas de trabalho mudam de acordo com a profissão do funcionário, já que existem ocupações …
O mundo do trabalho está cada vez mais complexo devido às transformações tecnológicas. Com isso, novas exigências e necessidades surgem para suprir diferentes demandas técnicas e comportamentais dentro de uma organização. A mudança de paradigma e de era está transformando a configuração do trabalho e dos modelos de negócios nas empresas. O que era certo …
Gestão por competência: o que é, como fazer e qual sua importância Leia mais »