Uma pessoa ajustando um botão em um paletó

Saiba o que diz a CLT sobre o tempo para troca de uniforme e como garantir a conformidade

Algumas atividades essenciais durante a jornada de trabalho podem suscitar incertezas quanto à sua inclusão nas horas de trabalho, como o deslocamento e o tempo gasto em viagens a trabalho. Um dos assuntos que mais causam dúvidas nesse sentido é o tempo para troca de uniforme, tema recentemente regulamentado pela reforma trabalhista. Diversas categorias de …

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Criança abraçando um homem

Conheça o termo kids friendly: veja como funciona no mercado de trabalho e quais são os seus benefícios

Em um contexto em que equilibrar as demandas profissionais e familiares está mais desafiador que nunca, empresas estão adotando o conceito kids friendly, que tem o mesmo significado de “próprio para as crianças”, uma abordagem inovadora para apoiar pais e cuidadores no ambiente de trabalho. Para tanto, nestas empresas, são implementadas práticas e políticas que …

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imagem de uma mulher sentada mexendo em um computador e escrevendo em um livro

Trabalho home office: o que você precisa saber para adotar na empresa, e o que diz a nova MP 1108!

Cerca de 90% das empresas no Brasil adotaram o trabalho home office como uma opção nas suas rotinas, de acordo com uma pesquisa da FIA Employee Experience (FEEx).  Esse crescimento inclusive fez o Governo debater e fazer valer uma nova medida provisória que definiu regras para empresas que já estão ou vão incluir o modelo …

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Mulher acenando para o computador

Gestão híbrida: veja como fazer uma boa gestão no modelo de trabalho híbrido

Nos últimos anos, houve um aumento expressivo das vagas em regime híbrido; parte das empresas optou por sair do remoto para adotar o modelo híbrido em busca de mais contato e interação física entre os colaboradores. No entanto, para isso, é necessário adotar uma gestão híbrida que atenda à demanda desse modelo de trabalho misto.  …

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imagem de uma mulher grávida sentada falando ao telefone

Entenda como fica o retorno das gestantes ao trabalho presencial e veja as regras da lei nº 14.311

A pandemia da COVID-19 afetou muitas organizações que precisaram se reinventar para atender às novas demandas do mercado e não ficar para trás.  Além disso, muitas empresas tiveram que afastar os seus colaboradores, incluindo as gestantes. No ano de 2021, a lei nº 14.151 determinava que todas as gestantes deveriam ficar afastadas do trabalho durante …

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colaboradora trabalhando com máscara na pandemia

Entenda a diferença entre teletrabalho e home office

Teletrabalho e home office? Não é a mesma coisa?  Se você chegou aqui, certamente nem imaginava que existiam divergências entre essas duas modalidades de trabalho.  Fique tranquilo, neste texto iremos explicar as principais características do teletrabalho e home office e apresentar suas principais diferenças.  Aqui, também falaremos sobre o que a Consolidação das Leis do …

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Homem escrevendo em um papel

Saiba quais os impactos para empresa e colaborador a discriminação por idade no trabalho pode acarretar!

A discriminação por idade no ambiente de trabalho é uma questão que não apenas desafia os princípios fundamentais de equidade e justiça, mas também possui implicações profundas para as empresas e seus colaboradores.  Muitas corporações não entendem os impactos que a discriminação por idade no trabalho pode acarretar, tanto para elas quanto para os profissionais …

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Mulher observando o relógio de pulso

Saiba como funciona a jornada de trabalho meio período, veja o que diz a lei e quais os direitos nesta carga horária!

Diante dos inúmeros modelos de trabalho disponíveis no mercado, a jornada de trabalho meio período é uma das que mais se destacam quando o assunto é a flexibilidade na carga horária dos funcionários.  A jornada de trabalho meio período é aquela em que o colaborador exerce suas atividades por no máximo 30 horas semanais, podendo …

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imagem do aplicativo pontotel

Registro de ponto: quais são as regras, como funciona e quais as modalidades?

Por muito tempo, o registro de ponto foi considerado algo ruim, entretanto, hoje em dia, as empresas estão se conscientizando e entendendo todos os benefícios que um bom controle de jornada pode trazer para sua gestão e reconhecendo ele como uma das ferramentas de RH que mais auxiliam o dia a dia de uma empresa.   Se …

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