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Cálculo de rescisão: aprenda a fazer corretamente!

O desligamento de um colaborar de uma empresa é bastante comum, seja porque o funcionário está buscando novas oportunidades ou pela demissão por parte da organização. No entanto, esse processo envolve o cálculo de rescisão, que apresenta diversas regras e deve ser realizado corretamente pelo setor responsável por essa tarefa. Por isso, devem ser feitos …

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Administração de Pessoal: Veja as novas características em 2020!

Se sua empresa não tem uma boa administração de pessoal, então saiba que seu negócio pode estar correndo sérios riscos! Em agosto de 2019, a revista Época publicou uma matéria com a divulgação dos vencedores do prêmio “As Melhores Empresas Para Trabalhar no Brasil em 2019”. Se as empresas estão nessa lista, significa que se …

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Recontratação de Empregado: Pode? O que diz a Legislação (2020)

Muitas coisas podem acontecer em uma relação entre empresa e colaborador, uma delas é a recontratação de empregados demitidos. A legislação trabalhista brasileira autoriza essa prática, porém destaca algumas regras que devem ser seguidas.  Uma empresa precisa conhecer muito bem a legislação trabalhista para não acabar caindo em problemas judiciais. A Consolidação das Leis do …

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Controle de ponto online: veja como funciona e quais as vantagens!

Diariamente, uma empresa precisa lidar com diversos tipos de sistemas. Para isso, existem os sistemas de seu ramo de atuação, para que ela possa desenvolver o seu negócio, e existem os sistemas relacionados ao seu dia a dia.  Nestes, se encontram os sistemas de folha de pagamento, controle de contas e despesas,  a gestão de …

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Cálculo INSS: O que mudou com a Reforma da Previdência? [Planilha Grátis]

O cálculo do INSS mudou! E o que isso muda para sua empresa? A reforma da previdência sancionada em novembro de 2019, trouxe inúmeras mudanças nas regras de aposentadoria.  Entretanto, as mudanças trazidas por ela não impactam somente o futuro das aposentadorias. Elas alteram também as rotinas das empresas, mais precisamente as rotinas de cálculo …

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A importância do RH digital para a gestão das empresas

Nos últimos 10 anos, a ideia de RH digital (também chamado de RH 4.0) obteve destaque no mundo dos negócios. Ela representa uma evolução do RH tradicional, utilizando-se de mais tecnologias para administrar as rotinas de pessoal e obter grandes resultados. Entre os principais benefícios do RH digital, é possível citar o aumento da produtividade …

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O que é Adicional de Insalubridade, Porcentagem, Atividades & Lei

O adicional de insalubridade é um tema muito importante em termos de leis trabalhistas. Para você ter uma noção, o tema insalubridade aparece no ranking de assuntos mais recorrentes nos Tribunais Regionais do Trabalho (TRT) com mais de 59 mil processos trabalhistas relacionados a ele.  Isso porque, o exercício de algumas profissões possuem atividades consideradas …

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