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6 dicas para criar novos hábitos e manter a pontualidade no trabalho

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Acordar cedo no inverno, trânsito conturbado, celular que não despertou, noite mal dormida e outras tantas estão entre as causas de não manter a pontualidade no trabalho. Criar novos hábitos nem sempre é uma tarefa simples. Mas quando isso se torna sistemático pode gerar conflitos de interesse com o empregador.  Algumas organizações já adotam jornadas …

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Monitoramento de Funcionários é legal? Confira o que a empresa pode

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Sorria você está sendo filmado! No transporte público, nas casas, ou em ambientes comerciais, as câmeras existem por toda a parte, e com frequência podemos ler nos noticiários que os avanços tecnológicos transformarão o nosso cotidiano em um “big brother da vida real”.  É notável que o monitoramento de ambientes tem crescido bastante, mas, e …

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Licença Casamento: Quantos Dias e Quem Pode Tirar (Guia 2019)

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Licença casamento?  Esse tipo de licença com certeza causa estranheza em quem ouve falar, afinal, ganhar folga apenas por estar se casando parece algo inusitado. Entretanto, esse é um direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).  Mas, afinal, será que todos os funcionários possuem esse direito? E quantos dias valem a licença casamento?  …

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Guia Processo Trabalhista: Como Funciona e o que muda em 2019

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Você sabia que o Brasil foi considerado o país com mais ações trabalhista no mundo? De acordo com dados divulgados pelo Senado e publicado pelo portal de notícias UOL em 2017 o Brasil concentrava 98% das ações trabalhista do mundo. Um número realmente surpreendente. Vale ressaltar também que o Brasil é considerado o país com …

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Novo Imposto Sindical 2019: Veja como ficou a Contribuição Agora

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Criado em 1940, o imposto sindical, também conhecido como contribuição sindical, é uma contribuição obrigatória descontada da remuneração dos trabalhadores uma vez por ano.  Esse valor, que era sempre descontado em março, equivalia a um dia de salário do colaborador. Mas com tantas mudanças na legislação trabalhista você sabe como ficou o imposto sindical? Antes …

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Como Cobrir Férias de Outro Funcionário? Um guia para os RHs

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Após um ano de serviço, todo colaborador em regime CLT tem direito a tirar um período de férias. Entretanto, para que isso aconteça,isso acontecer a contratanteempresa precisa se organizar para que as tarefas desse funcionário sejam feitas durante o período de recesso, afinal, a empresa não pode parar.  Nessas ocasiões, muitas organizações acabam mobilizando funcionários …

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