Hora-aula, hora-atividade, administrativa: Timesheet único do mercado pra cada CCT SinPro.

Sim. A Portaria MTE 671/2021 e a CLT obrigam o controle de jornada de todos os empregados, inclusive professores. Em regime horista, o cálculo segue o art. 320 da CLT, com número de aulas semanais multiplicado por 4,5 e pelo valor da hora-aula. O registro deve refletir as aulas efetivamente lecionadas e a hora-atividade prevista na CCT SinPro estadual. O ponto eletrônico complementa o diário de classe; não substitui.

Hora-aula é o tempo dentro da sala lecionando, remunerado pela hora-aula contratual. Hora-atividade cobre preparo, correção, formação continuada e reuniões pedagógicas, com adicional definido na CCT SinPro estadual. O percentual varia entre 5% sobre o salário-base na CCT SinPro-SP de educação básica e algo próximo de 33% na CCT SinPro-Rio do ensino superior 2025/2026. O Timesheet da Pontotel segrega as duas com código de atividade próprio.

Sim, quando o vínculo é CLT. Coordenador costuma ter carga híbrida, com parte em sala (hora-aula) e parte em coordenação (jornada CLT padrão). O Timesheet permite bancos de horas com tipologia, ou bancos paralelos, conforme a regra da CCT regional e o desenho do contrato.

Quando o vínculo é CLT, sim. O Timesheet aceita lançamento por atividade (correções por aluno, mensagens respondidas, lives, gravações) com remuneração mensurada por código. Tutores e mediadores em PJ ficam fora do controle de ponto trabalhista, mas a operação acadêmica pode acompanhar a produção pelo mesmo painel.

Não. O diário registra a aula dada e a presença do aluno; cumpre função pedagógica e atende ao MEC. O ponto eletrônico registra a entrada e a saída do professor no estabelecimento; cumpre função CLT e atende à fiscalização do trabalho. Em divergência entre os dois, a fiscalização aceita o ponto eletrônico (Portaria 671) como prova de jornada. A Pontotel complementa o diário pedagógico que sua instituição já usa.

Sim. A redação atual do art. 318 da CLT, após a Lei 13.415/2017, permite que o professor lecione em mais de um turno no mesmo estabelecimento, desde que respeitada a jornada semanal estabelecida em lei e em CCT. O sistema consolida a carga semanal global em todos os turnos e campos e dispara alerta antes do estouro do teto.

O motor de cálculo cobre cerca de 95% das particularidades sindicais e parametriza casos específicos da CCT regional. Uma rede com unidades em SP, RJ e RS roda três regras paralelas de hora-atividade no mesmo CNPJ, com diferenciação entre educação básica e ensino superior. Quando a CCT muda, a parametrização é ajustada sem reimplantação.

A admissão e a demissão em massa de fevereiro-março e julho-agosto são tratadas com importação por API ou arquivo de texto, e o cadastro do horista que retorna em semestre seguinte pode ser reaberto sem perda de histórico. O time comercial dimensiona a janela de implantação considerando o calendário letivo, antes de qualquer assinatura.