API aberta e documentada
Cadastros, admissões, desligamentos e o resultado do fechamento circulam direto entre a Pontotel e os seus sistemas. A TI recebe a documentação para fazer a conexão.
4,8no Google Play · +1.200 avaliações
Controle de ponto para grandes empresas
O especialista em ponto para operações com milhares de colaboradores.
Várias unidades, CNPJs e convenções coletivas no mesmo cálculo. A Pontotel foi pensada para o tamanho e a complexidade da sua operação, do registro do ponto ao fechamento da folha.
- A maior flexibilidade de parametrização de cálculos e banco de horas do mercado
- Integração com a sua folha por API, arquivo ou pastas SFTP
- Gestores tratam o ponto da equipe e o RH aprova
- Certificação ISO 27001, LGPD e Portaria 671
Resposta de um especialista em até 15 minutos, em horário comercial.
Ao vivo
+4.000
empresas confiam na Pontotel
Milhões
de pontos processados todos os dias
1.800
postos em um único cliente de segurança privada
−75%
de inconsistências em operação de 2.000+
Empresas que confiam na Pontotel
Integração
Integre fácil com a sua folha atual e com os outros sistemas da empresa.
Já integramos com os maiores sistemas de folha e ERPs do mercado. São vários caminhos e muita experiência para ligar o ponto ao que a sua empresa já usa, sem digitação e sem planilha no meio.
Arquivo no layout da sua folha
O fechamento sai no formato que a sua folha já importa. Nada de montar arquivo na virada do mês.
Pastas SFTP em rotina automática
Arquivos de marcação e de exportação trocados por SFTP no horário que você definir, sem ninguém baixar e subir arquivo.
Avisos em tempo real para outros sistemas
Os eventos do ponto avisam outros sistemas da empresa na hora em que acontecem. Se o seu caso for diferente, fale com a gente.
O que é ser especialista
Enquanto o mercado faz do ponto mais um módulo, a Pontotel só faz ponto.
Nosso foco é ser a melhor empresa de controle de ponto da América Latina. Por isso a Pontotel tem o que faz diferença quando a operação tem milhares de pessoas, várias unidades e regras diferentes em cada uma.
Cálculos e banco de horas configurados conforme a CLT, as regras da empresa e cada convenção coletiva, com várias convenções na mesma empresa. Hora extra por faixa, multiplicadores, limites e compensação, testados no simulador antes de valer.
Correções, troca de jornada, ausências e recálculo para centenas de colaboradores de uma vez. As pendências aparecem antes do fechamento, com correção automática.
Você define quem pede, quem aprova e o que exige aprovação, por local, perfil e motivo. Gestores tratam a própria equipe pelo app ou pela web, aprovam em massa, e o RH faz a aprovação final antes do fechamento.
As escalas são analisadas contra as regras da empresa, com o motivo de cada infração ao lado do nome e visão por local, líder e empregador. O ajuste sugerido muda o mínimo possível e você aprova antes de aplicar.
Veja quem está em hora extra agora, com limite por colaborador e alerta para o gestor antes de estourar. E acompanhe marcações, banco de horas, dispensas e turnover em painéis prontos, por empregador e local, sem planilha nem BI externo.
O computador do colaborador libera conforme o ponto. Fora da jornada a máquina fica bloqueada, a não ser que o gestor libere, e o RH acompanha no mapa quais estações estão liberadas ou bloqueadas.
Segurança e conformidade
Pronta para o jurídico, a TI e a auditoria
Os requisitos que o seu comitê vai perguntar, já atendidos.
- ISO 27001
Segurança da informação
Certificação em segurança da informação, com pentests periódicos.
- LGPD
Dados protegidos
Tratamento de dados conforme a LGPD, com auditorias externas.
- SSO e MFA
Acesso sob controle
Login único, autenticação multifator e trilha de auditoria de cada alteração.
- iBeta · ISO 30107-3
Prova de vida certificada
Prova de vida com tecnologia aprovada no teste antifraude nível 1 da iBeta.
Implantação
Implantação guiada, no ritmo da sua operação.
Etapa 01
Diagnóstico
Mapeamos unidades, CNPJs, escalas, convenções coletivas e a integração com a sua folha.
Etapa 02
Parametrização
Configuramos cálculos, banco de horas, regras de aprovação e a conexão com os seus sistemas.
Etapa 03
Treinamento
RH, gestores e administradores treinados antes de virar a chave.
Etapa 04
Início por etapas
Comece por uma unidade, um CNPJ ou uma região e amplie no seu ritmo, com gerente de projetos dedicado.
Registro de ponto
Um jeito novo de registrar o ponto, feito para milhares de pessoas.
Sem relógio na parede. App no celular, ponto coletivo no tablet e registro no computador, para escritório, loja, obra, posto e equipe em campo.
App, tablet e computador
Individual ou coletivo. Cada unidade registra do jeito que funciona melhor.
Reconhecimento facial preciso
Rápido mesmo com muita gente na fila, com prova de vida contra foto.
Funciona sem internet
O registro acontece offline e sincroniza quando a conexão volta.
Ponto só no lugar certo
Cerca virtual e bloqueio por rede de internet autorizada.
Cases de grandes operações
Quem tem operação grande e já usa a Pontotel.
−83% no custo do controle de ponto
Intersept, segurança privada e facilities: cerca de 5.000 colaboradores em 1.800 postos. O valor das ações trabalhistas ligadas ao ponto caiu 45%, com cerca de 80% dos postos implantados.
“Ao otimizar o meu processo de controle de ponto eu tive uma redução de custo direto de aproximadamente 83%, enquanto na folha de pagamento a estimativa é de 2,15%. O resultado alcançado foi excelente para a Intersept.”
Mais de 4.000 colaboradores em 200 municípios
“Eu estive na presença de dois sistemas de ponto, o antigo e o Pontotel, e o principal diferencial é que eu trago as informações diretamente do sistema de ponto para a folha de pagamento. Eu tenho as fotos eficazes de todos os colaboradores e a localização exata de cada colaborador.”
Jornadas diferentes em cada local
“Cada local possui jornadas diferentes, por isso precisávamos de um sistema mais flexível. Antes, não contávamos com uma ferramenta que suportasse jornadas personalizadas. E com a Pontotel isso foi possível. O tempo de fechamento do ponto foi reduzido em 75% (10 dias), de 15 dias para cerca de 4 dias.”
Mais de 100 localidades, sem viagem para coletar ponto
“Está sendo bem mais tranquilo e a gente consegue fazer tudo daqui, às vezes com um telefonema e já conseguimos resolver. Antes tinha que fazer uma transferência, era algo bem complicado.”
Quem somos
A solidez de um grande grupo para apoiar a sua operação.
A Pontotel faz parte do Grupo Sankhya, um dos maiores grupos de tecnologia de gestão do Brasil. É estrutura, continuidade e atuação internacional para apoiar grandes operações em todos os cenários.
Grupo Sankhya
Parte de um dos maiores grupos de tecnologia de gestão do Brasil.
Só controle de ponto
Foco total em ponto e gestão de jornada, sem dividir atenção com outros módulos de RH.
Atuação internacional
Operação no Brasil e fora dele, com a mesma plataforma.
Milhões de pontos por dia
Processados todos os dias para mais de 4.000 empresas.
Avaliações
Quem usa no dia a dia aprova
Dúvidas
O que RH, TI e jurídico
costumam perguntar
Respostas para quem vai levar a decisão para a diretoria.
O seu caso é diferente? Fale com um especialista.
A Pontotel integra com o sistema de folha que usamos?
Sim. Já integramos com os maiores sistemas de folha e ERPs do mercado, por API, por arquivo no layout da sua folha ou por pastas SFTP. A integração nativa é com Pessoas+ e Sankhya; com os demais sistemas, a conexão é configurada na implantação. Se o seu caso for diferente, fale com a gente.
A integração depende de um projeto grande de TI?
Não necessariamente. A integração é mapeada no diagnóstico e configurada na implantação pelo time da Pontotel. A TI recebe a documentação da API para fazer a conexão.
Temos várias convenções coletivas e regras diferentes por unidade. O cálculo atende?
Sim. A Pontotel tem a maior flexibilidade de parametrização de cálculos do mercado, com várias convenções na mesma empresa e regras por unidade, escala e cargo. Banco de horas por faixa, janela e limite. As regras são testadas no simulador antes de valer.
Dá para fazer ajustes para muitos colaboradores de uma vez?
Sim. Correções, troca de jornada, ausências e recálculo podem ser feitos em massa, e os gestores aprovam solicitações da equipe em massa pelo app ou pela web.
Os gestores podem tratar o ponto da equipe sem o RH perder o controle?
Sim. Você define quem pode pedir, quem aprova e o que precisa de aprovação, por local, perfil e motivo. O gestor resolve o dia a dia da equipe e o RH faz a aprovação final antes do fechamento.
Dá para começar por uma unidade?
Sim. A implantação pode começar por uma unidade, um CNPJ ou uma região, com gerente de projetos dedicado. O prazo depende do número de unidades, das regras de escala e das convenções coletivas.
E os relógios de ponto que temos hoje?
A Pontotel é uma solução nova, toda baseada em app e computador: registro no celular, no tablet coletivo e no navegador, com reconhecimento facial e funcionamento sem internet. Ela substitui o relógio físico, sem manutenção nem bobina.
Funciona em locais sem internet?
Sim. O registro acontece offline, com reconhecimento facial, e sincroniza quando a conexão volta.
Como a Pontotel cuida da segurança e da LGPD?
A Pontotel tem certificação ISO 27001, faz pentests periódicos e segue a LGPD. O acesso tem login único (SSO), autenticação multifator e trilha de auditoria de cada alteração.
Preciso levar a proposta para a diretoria. Vocês ajudam?
Sim. A proposta é montada com o escopo da sua operação, e o especialista apoia a apresentação para diretoria, TI e jurídico.
Ainda estou avaliando. Vale conversar agora?
Vale. Se você está em dúvida sobre como melhorar o controle de ponto da sua operação, fale com quem é especialista. Mostramos como ficaria com as suas regras, unidades e folha.
Demonstração gratuita
Em dúvida sobre como melhorar o ponto da sua operação?
Fale com quem é especialista em grandes operações. Mostramos como ficaria com as suas regras, as suas unidades e a sua folha.
Gerente de projetos dedicadoImplantação por unidade ou CNPJCertificação ISO 27001Grupo Sankhya
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11 3003-0500contato@pontotel.com.br