01 · Fechamento
Verificação automática e correção em massa, dentro do app.
Divergências aparecem destacadas, ajuste sai em lote, travamento acontece pelo celular. Sem planilha paralela, sem revisar linha a linha.
Comparativo · Pontotel × OiTchau
Plataforma de dashboard até ajuda na visibilidade… Mas não resolve o retrabalho em todo fechamento de folha.
Boa visibilidade de dados não garante fechamento sem retrabalho. Até porque esses números podem não ser tão fiéis assim… A Pontotel torna tudo mais ágil e confiável: verificação automática do ponto, correções em massa, travamento bilateral e fechamento dentro do mesmo app.
−72%
de retrabalho no ciclo de apuração
+4.000
empresas no Brasil confiaram na Pontotel
4,5★
347 avaliações no Google
15 min
resposta média do especialista
Atendemos empresas de todos os portes
De startups com 30 pessoas a operações com +20 mil colaboradores
Comparativo direto e honesto
Pontotel vs. OiTchau
A OiTchau até construiu uma base forte em timesheet e gestão de pedidos… Mas a comparação a seguir foca no que realmente causa dor pro RH: o fechamento da folha, a segurança no registro e a visibilidade pros gestores. É onde decisores de DP e RH costumam sentir que a visibilidade não vira eficiência operacional.
Critério
OiTchau
Verificação automática + correções em massa no fechamento Diferencial
A Pontotel detecta divergências e aplica correções em massa dentro do app. Já na OiTchau, os cálculos reais só aparecem em relatórios e, na folha online, o RH vê só atrasos e horas extras, sem o detalhamento necessário para fechar o ciclo com segurança.
Acompanhamento em tempo real (web e app do gestor) Diferencial
Na OiTchau, o problema só aparece no final do mês, quando não tem mais o que fazer. Na Pontotel, gestor e RH acompanham atrasos, faltas e horas extras no momento em que acontecem com alertas inteligentes.
App do gestor com tratamento real de folha Diferencial
Na OiTchau, o app do gestor é só de aprovação. Toda a operação real (tratar pendência, justificar, ajustar jornada) depende do desktop. Na Pontotel, o gestor faz tudo pelo celular: trata, justifica, corrige em massa e trava o ciclo sem precisar abrir o computador.
Travamento bilateral com workflow participativo
No app de gestão da Pontotel, o RH aprova e o colaborador confirma. O ciclo fecha com assinatura digital dos dois lados e documentação completa para auditoria ou qualquer questionamento trabalhista.
Registro offline com prova de vida (liveness)
A OiTchau foi feita para estar online a maior parte do tempo. Já o app da Pontotel registra as informações mesmo offline e tem sincronização automática no momento da conexão com a internet.
Jornadas reutilizáveis (templates de escala)
Com a Pontotel, o RH cria as jornadas de trabalho uma vez e reutiliza para diferentes esquemas de escala. Na OiTchau, a configuração precisa ser refeita caso a caso.
Timesheet com apontamento por projeto
A Pontotel tem módulo de controle de atividades e cálculo de horas por projeto e está sempre em evolução. A OiTchau tem dashboards customizáveis e é um pouco mais completa nesse critério específico.
Analytics customizável dedicado
A OiTchau tem módulo Analytics dedicado, com dashboards customizáveis vendido à parte. A Pontotel entrega indicadores operacionais e relatórios prontos para o fechamento, ainda que o analytics customizável avançado ainda não esteja disponível.
Critérios extraídos da documentação pública e materiais de venda das duas plataformas. Atualizamos sempre que há mudança relevante.
O que muda na prática
O que você ganha na prática quando o fechamento é o produto, não um relatório.
02 · Tempo real
Gestor vê o que acontece, na hora que acontece.
Atrasos, falta, hora extra prestes a estourar. O app do gestor mostra agora, não no relatório do dia seguinte. Tratar e justificar acontece pelo celular.
03 · Antifraude
5 camadas que confirmam quem registrou o ponto.
Reconhecimento facial com prova de vida, geolocalização, IP, dispositivo confiável e detecção de anomalias. Liveness funciona offline e sincroniza quando volta o sinal.
App do gestor com tratamento de folha
Quando cada gestor fecha pelo seu celular, o RH não fica sobrecarregado.
Com a Pontotel, os gestores recebem as pendências, justificam, ajustam, aplicam correções em massa e travam. Tudo no app. O RH deixa de ser central de digitação e vira validador. **Foi assim com o nosso cliente NaveCunha: migrou da OiTchau e parou de perder 40h no mês com ajustes manuais de folha. Com a Pontotel, o fechamento dura 10 minutos.**
- Pendências do dia listadas com correção sugerida
- Ajuste em lote por equipe, turno ou tipo de divergência
- Justificativa com anexo direto do celular
- Travamento bilateral assinado pelo gestor e pelo colaborador
Segurança & conformidade
Auditável e rastreável desde o primeiro ponto.
Não é selo de marketing. Aqui cada certificação é levada a sério: tem responsável, plano de auditoria e documentação pública. RH e jurídico chegam numa auditoria ou ação trabalhista com tudo que precisam para defender o ciclo.
ISO 27001
Gestão de segurança da informação certificada internacionalmente — base para proteger dados sensíveis de jornada e folha.
Portaria 671
Única plataforma do mercado auditada na Portaria 671 (REP-P), com documentação pública disponível.
LGPD
Tratamento de dados pessoais aplicado à operação real de jornada, com controles auditáveis.
MFA & SSO
Autenticação multifator e login único com controle granular de quem acessa o quê.
Avaliações reais no Google
Centenas de avaliações reais de quem usa no dia a dia.
4,5
5 de 5 estrelas
"Antes, fazíamos tudo por planilhas e precisávamos montar o arquivo manualmente e enviá-lo ao sistema de folha. Agora, graças ao suporte, geramos esse arquivo de forma automática: basta baixar o relatório de ponto em Excel e importar para a folha de pagamento, o que tornou tudo…"
5 de 5 estrelas
"Houve uma redução de 60% no tempo de fechamento de ponto. O fechamento, que antes demandava cinco dias, agora é concluído em cerca de dois dias."
5 de 5 estrelas
"Cada local possui jornadas diferentes, por isso precisávamos de um sistema mais flexível. Antes, não contávamos com uma ferramenta que suportasse jornadas personalizadas. E com a Pontotel isso foi possível. O tempo de fechamento do ponto foi reduzido em 75% (10 dias), de 15 dias…"
SubstituiçãoPontotel substitui o timesheet da OiTchau?
Sim. A Pontotel tem módulo de timesheet com apontamento por projeto e por jornada, então quem usa a OiTchau pelo timesheet consegue manter o controle de custo por projeto na Pontotel. A diferença aparece no que vem depois: a Pontotel também resolve o fechamento da folha (verificação automática, correções em massa, travamento bilateral) dentro da mesma plataforma. Empresas que usavam a OiTchau pelo timesheet costumam migrar pra reduzir o gargalo do fechamento sem abrir mão do apontamento por projeto.
OperaçãoPontotel ou OiTchau: qual fecha a folha mais rápido?
A OiTchau entrega bons relatórios e dashboards, mas o fechamento em si segue manual: o time costuma revisar divergências linha a linha e o app do gestor é de aprovação, não de tratamento. Na Pontotel, o ciclo termina dentro do app, com verificação automática, correção em lote, justificativa anexada pelo gestor e travamento bilateral. Caso NaveCunha (cliente que migrou direto da OiTchau): cerca de 40h/mês de ajuste manual passaram a menos de 10 minutos no fechamento mensal.
MigraçãoComo funciona a migração de quem está saindo da OiTchau?
O time comercial mapeia as regras de jornada, CCTs e o modelo atual de timesheet antes da assinatura. Quem já tinha apontamento por projeto na OiTchau não parte do zero: a equipe de implantação reproduz a estrutura na Pontotel, importa históricos quando viável, treina RH e gestores e acompanha o primeiro fechamento. Quem vem de outro sistema chega com o fluxo mapeado e a parametrização começa do que já existe, não do zero.
SegurançaA Pontotel tem compliance equivalente ao SOC 2 da OiTchau?
São caminhos diferentes, ambos legítimos. SOC 2 é uma certificação internacional de controles de segurança, referência reconhecida, e a OiTchau cumpre. A Pontotel segue ISO 27001 (gestão de segurança da informação certificada), auditoria pública na Portaria 671 (única plataforma do mercado a passar por essa auditoria do MTb) e LGPD aplicada à operação de jornada. Pra quem precisa especificamente de SOC 2 numa exigência contratual, vale conversar com o time comercial. Pra maioria dos casos brasileiros, ISO 27001 + Portaria 671 + LGPD é o pacote que resolve. Foi assim com o nosso cliente NaveCunha: migrou da OiTchau e parou de perder 40h no mês com ajustes manuais de folha. Com a Pontotel, o fechamento dura 10 minutos.
Demonstração gratuita
Quer fechar a folha sem ter que voltar pra planilha?
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ISO 27001 Auditada na Portaria 671 LGPD ★ 4,5 no Google +4.000 empresas
Resposta em até 15 min · Especialista comercial
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