O Senior Sistemas é um ERP de RH consolidado, e a folha funciona bem dentro dele. O ponto é um módulo. Trocar só o Gestão do Ponto X resolve a dor operacional do DP sem refazer projeto de RH inteiro: a Pontotel se integra ao Senior via API ou arquivo de texto, e a folha continua exatamente onde está.
Atendemos empresas de todos os portes
De startups com 30 pessoas a operações com +20 mil colaboradores
Comparativo direto e honesto
Comparação entre módulos de ponto, não entre suítes inteiras. O Senior HCM segue cuidando da folha, do ATS, da admissão digital e do SST. A Pontotel substitui apenas o Gestão do Ponto X e devolve a apuração para a folha do próprio Senior, via API ou arquivo de texto.
Implantação Pontotel em 4 etapas, com go-live acompanhado. Projetos de Senior HCM costumam rodar em meses, com consultoria pesada e customização paga.
Pontotel verifica divergências, aplica correções em massa e trava o ciclo dentro do app. No Gestão do Ponto X, a apuração ainda exige conferência manual extensa antes da folha.
5 camadas antifraude com liveness offline. O Gestão do Ponto X faz reconhecimento facial sem verificação de presença real.
Turnos, sindicatos e CCTs ajustados pelo RH na própria plataforma. No Senior, cada ajuste de regra costuma depender de hora-consultor ou abertura de chamado.
Pontotel desenhada de ponta a ponta para o celular. O app do Senior HCM existe, mas tem UX herdada do ERP.
RH e colaborador travam o ciclo juntos, com trilha de auditoria assinada. Prova legal em fiscalização e ações trabalhistas.
Aqui o Senior tem vantagem natural: folha e ponto vivem dentro do mesmo HCM. A Pontotel se integra ao Senior via API ou arquivo de texto.
O Senior HCM é ERP de RH completo. A Pontotel é especialista em controle de ponto: não cobre ATS, admissão digital ou SST.
Critérios extraídos da documentação pública e materiais de venda das duas plataformas. Atualizamos sempre que há mudança relevante.
O que muda na prática
01 · Implantação
Antes da assinatura, o time comercial mapeia regras de jornada e CCTs. Depois, a equipe de implantação parametriza o sistema, treina RH e gestores e acompanha o primeiro fechamento. Projeto de RH pesado fica para o ERP. Aqui o ponto entra rápido.
02 · Configuração
Quando muda um sindicato ou um turno, o RH altera direto na plataforma. Sem fila de chamado, sem hora-consultor para corrigir uma regra simples. O time de DP volta a controlar a operação que é dele.
03 · App mobile
Mobile-first, com prova de vida offline e sincronização automática. Adoção alta significa menos justificativa de ponto, menos chamado para o DP e dado limpo chegando para a folha do Senior.
Configuração pelo próprio RH
No Gestão do Ponto X, ajustar uma regra de turno ou um acordo coletivo costuma virar projeto: chamado, fila e hora-consultor. Na Pontotel, o RH altera a regra dentro da própria plataforma e o ciclo seguinte já roda diferente. A folha continua no Senior; o controle do ponto volta para o time que vive a operação.
Segurança & conformidade
Não é selo de marketing. Cada certificação tem dono interno, plano de auditoria e documentação pública. RH e jurídico recebem o que precisam para defender o ciclo, mesmo com a folha rodando no Senior.
ISO 27001
Certificação internacional de segurança para garantir a proteção total dos seus dados.
Portaria 671
Única plataforma do mercado auditada na Portaria 671 (REP-P).
LGPD
Rigor total no tratamento de dados pessoais — privacidade e conformidade garantidas.
MFA & SSO
Acesso seguro e simplificado com camadas extras de proteção e controle de quem acessa o quê.
Avaliações reais no Google
"Antes, fazíamos tudo por planilhas e precisávamos montar o arquivo manualmente e enviá-lo ao sistema de folha. Agora, graças ao suporte, geramos esse arquivo de forma automática: basta baixar o relatório de ponto em Excel e importar para a folha de pagamento, o que tornou tudo…"
"Houve uma redução de 60% no tempo de fechamento de ponto. O fechamento, que antes demandava cinco dias, agora é concluído em cerca de dois dias."
"Cada local possui jornadas diferentes, por isso precisávamos de um sistema mais flexível. Antes, não contávamos com uma ferramenta que suportasse jornadas personalizadas. E com a Pontotel isso foi possível. O tempo de fechamento do ponto foi reduzido em 75% (10 dias), de 15 dias…"
Não. A Pontotel substitui apenas o módulo Gestão do Ponto X. Folha de pagamento, ATS, admissão digital, desempenho e SST continuam rodando no Senior HCM, exatamente como hoje. O que muda é o controle de jornada, o app que o colaborador usa todo dia e o fechamento mensal: esses passam a ser feitos na Pontotel, e o resultado é entregue para a folha do Senior.
Três coisas que costumam ser dor para quem opera o Gestão do Ponto X. A primeira é fechamento: a Pontotel faz verificação automática de divergências, aplica correções em massa e trava o ciclo dentro do app, em vez de depender de conferência manual fora do sistema. A segunda é configuração: o RH altera regras de turno e CCT direto na plataforma, sem chamado e sem hora-consultor. A terceira é o app: mobile-first, com prova de vida offline, adoção alta entre os colaboradores.
A Pontotel se integra ao Senior HCM via API ou arquivo de texto, no mesmo padrão usado para TOTVS, ADP e demais ERPs. Pessoas+ e Sankhya são as únicas integrações nativas da Pontotel; nos demais casos, a apuração da Pontotel é exportada para a folha do Senior em formato compatível, fechando o ciclo sem digitação manual. A equipe de implantação valida o desenho da integração antes do go-live.
O sistema usa 5 camadas simultâneas: reconhecimento facial com prova de vida real (liveness), geofencing configurável, validação de IP, controle de dispositivo e proteção anti-replay. O liveness funciona offline e sincroniza quando o sinal volta. O resultado é um registro que prova quem bateu o ponto, não apenas que alguém bateu. Tudo auditável ponto a ponto, com trilha completa para o jurídico.
Demonstração gratuita
Demonstração gratuita da Pontotel. Mostramos a integração com o Senior HCM, o que muda no seu fechamento e garantimos uma condição especial.
Resposta em até 15 min · Especialista comercial
Está com problemas para abrir o formulário? Fale direto com a gente.
11 3003-0500 contato@pontotel.com.br
