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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores nas indústrias de confecções de roupas e chapéus…: convenção coletiva 2024

Trabalhadores nas indústrias de confecções de roupas e chapéus, material de segurança e proteção

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
AM000023/2024 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2024
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Manaus/AM, com abrangência territorial em Manaus/AM

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores nas indústrias de confecções de roupas e chapéus… 2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores nas indústrias de confecções de roupas e chapéus… 2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias de confecções de roupas e chapéus… 2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 4 – Horas in itinere
  • Cláusula 5 – Do tempo à disposição do empregador
  • Cláusula 14 – Outras disposições sobre jornada
  • Cláusula 15 – Troca do dia de feriado

Duração e Horário

  • Cláusula 12 – Da jornada semanal

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 28 – Prorrogação de jornada em ambientes insalubres
  • Cláusula 35 – Prorrogação da jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula 31 – Controle de presença de funcionários
  • Cláusula 32 – Intervalo para refeições

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 37 – Abono de faltas aos empregados estudantes
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores nas indústrias de confecções de roupas e chapéus… 2024 trata

Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AM000023/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 3 – Uso de epis
  • Cláusula 8 – Uniforme
  • Cláusula 17 – Das ausencias, atrasos e atestados médicos e odontológicos

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Renumeração por produtividade
  • Cláusula 16 – Assinatura contra cheques
  • Cláusula 22 – Reajuste salarial
  • Cláusula 36 – Piso da categoria

Férias e Licenças

  • Cláusula 7 – Parcelamento das férias

Disposições Gerais

  • Cláusula 9 – Multa

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 10 – Substituição
  • Cláusula 11 – Rescisão de contrato de trabalho por acordo
  • Cláusula 23 – Trabalho intermitente
  • Cláusula 29 – Contrato de autônomo
  • Cláusula 38 – Contrato parcial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 13 – Auxílio alimentação
  • Cláusula 25 – Auxílio transporte
  • Cláusula 30 – Auxílio maternidade e/ou comunicação de gravidez

Relações Sindicais

  • Cláusula 18 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 27 – Acesso nas empresas
  • Cláusula 33 – Mudança de endereço
  • Cláusula 34 – Quadro de avisos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 19 – Cargos de confiança
  • Cláusula 20 – Declaração funcional
  • Cláusula 21 – Do uso de aparelhos celular e mídias
  • Cláusula 24 – Participação em cursos
  • Cláusula 26 – Normas disciplinares