Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDISAUDE: convenção coletiva 2025/2027

Os profissionais dos trabalhadores ativos e aposentados, duchistas, massagistas, técnicos e auxiliares de enfermagem…

Vigente

Registro no MTE
BA000011/2026 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Abaíra/BA, Abaré/BA, Acajutiba/BA, Adustina/BA, Água Fria/BA, Alagoinhas/BA, Almadina/BA, Amargosa/BA, Amélia Rodrigues/BA, América Dourada/BA, Anagé/BA, Andaraí/BA, Andorinha/BA, Angical/BA… (ver todos)

Abaíra/BA, Abaré/BA, Acajutiba/BA, Adustina/BA, Água Fria/BA, Alagoinhas/BA, Almadina/BA, Amargosa/BA, Amélia Rodrigues/BA, América Dourada/BA, Anagé/BA, Andaraí/BA, Andorinha/BA, Angical/BA, Anguera/BA, Antas/BA, Antônio Cardoso/BA, Antônio Gonçalves/BA, Aporá/BA, Apuarema/BA, Araçás/BA, Aracatu/BA, Araci/BA, Aramari/BA, Arataca/BA, Aratuípe/BA, Aurelino Leal/BA, Baianópolis/BA, Baixa Grande/BA, Banzaê/BA, Barra da Estiva/BA, Barra do Choça/BA, Barra do Mendes/BA, Barra do Rocha/BA, Barra/BA, Barreiras/BA, Barro Alto/BA, Barrocas/BA, Belmonte/BA, Belo Campo/BA, Biritinga/BA, Boa Vista do Tupim/BA, Bom Jesus da Lapa/BA, Bom Jesus da Serra/BA, Boninal/BA, Bonito/BA, Boquira/BA, Botuporã/BA, Brejões/BA, Brejolândia/BA, Brotas de Macaúbas/BA, Buritirama/BA, Caatiba/BA, Cabaceiras do Paraguaçu/BA, Cachoeira/BA, Caculé/BA, Caém/BA, Caetanos/BA, Caetité/BA, Cafarnaum/BA, Cairu/BA, Caldeirão Grande/BA, Camaçari/BA, Camamu/BA, Campo Alegre de Lourdes/BA, Campo Formoso/BA, Canápolis/BA, Canarana/BA, Candeal/BA, Candeias/BA, Candiba/BA, Cândido Sales/BA, Cansanção/BA, Canudos/BA, Capela do Alto Alegre/BA, Capim Grosso/BA, Caraíbas/BA, Caravelas/BA, Cardeal da Silva/BA, Carinhanha/BA, Casa Nova/BA, Castro Alves/BA, Catolândia/BA, Catu/BA, Caturama/BA, Central/BA, Chorrochó/BA, Cícero Dantas/BA, Cipó/BA, Cocos/BA, Conceição da Feira/BA, Conceição do Almeida/BA, Conceição do Coité/BA, Conceição do Jacuípe/BA, Conde/BA, Condeúba/BA, Contendas do Sincorá/BA, Coração de Maria/BA, Cordeiros/…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDISAUDE 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDISAUDE 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDISAUDE 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima oitava – Carga horária
  • Cláusula vigésima nona – Escala de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima – Prorrogação de jornada

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Controle de jornada

Faltas

  • Cláusula trigésima segunda – Faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Compensação – Sábados/domingos
  • Cláusula trigésima quarta – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDISAUDE 2025/2027 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000011/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salário de ingresso
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Descontos
  • Cláusula sétima – Salário substituição
  • Cláusula oitava – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Gratificação do setor especializado
  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Anuênio
  • Cláusula décima terceira – Adicionais e vantagens
  • Cláusula décima quarta – Implementação do piso de enfermagem – Adicionais
  • Cláusula décima quinta – Alimentação
  • Cláusula décima sexta – Vale transporte
  • Cláusula décima sétima – Auxílio funeral
  • Cláusula décima oitava – Auxílio creche
  • Cláusula décima nona – Condução

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima primeira – Média das comissões
  • Cláusula vigésima segunda – Carta de referência
  • Cláusula vigésima terceira – Contrato por prazo determinado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Desempenho profissional
  • Cláusula vigésima quinta – Combate ao assédio moral e sexual
  • Cláusula vigésima sexta – Garantia de emprego da gestante
  • Cláusula vigésima sétima – Garantia de emprego

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Uniformes
  • Cláusula trigésima sexta – Eleição da cipa
  • Cláusula trigésima sétima – Exame médico
  • Cláusula trigésima oitava – Atestado médico
  • Cláusula trigésima nona – Assistência médica/odontológica
  • Cláusula quadragésima – Convênios

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima primeira – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima segunda – Acesso de dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima terceira – Liberação do dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima quarta – Relação de empregados
  • Cláusula quadragésima quinta – Taxa negocial
  • Cláusula quadragésima sexta – Delegado sindica

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sétima – Da concessão de abono especial
  • Cláusula quadragésima oitava – Pis
  • Cláusula quadragésima nona – Não cumulatividade
  • Cláusula quinquagésima – Sindifiba e sindisaúde (comissão)
  • Cláusula quinquagésima primeira – Repouso semanal remunerado

ANEXO I - CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2025/2027

  • Cláusula 52

ANEXO II - ATA DE APROVAÇÃO DA CONVENÇÃO COLETIVA

  • Cláusula 53