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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDCOB: convenção coletiva 2024/2026

Aplicam-se os termos desta convenção coletiva a todos os empregados do comércio da base territorial dos municípios de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/03/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000359/2024 ↗
Vigência
01/04/2024 a 31/03/2026
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Angical/BA, Baianópolis/BA, Barra/BA, Barreiras/BA, Bom Jesus da Lapa/BA, Brejolândia/BA, Canápolis/BA, Carinhanha/BA, Catolândia/BA, Cocos/BA, Coribe/BA, Correntina/BA, Cotegipe/BA, Cristópolis/BA… (ver todos)

Angical/BA, Baianópolis/BA, Barra/BA, Barreiras/BA, Bom Jesus da Lapa/BA, Brejolândia/BA, Canápolis/BA, Carinhanha/BA, Catolândia/BA, Cocos/BA, Coribe/BA, Correntina/BA, Cotegipe/BA, Cristópolis/BA, Formosa do Rio Preto/BA, Ibotirama/BA, Jaborandi/BA, Luís Eduardo Magalhães/BA, Malhada/BA, Mansidão/BA, Morpará/BA, Muquém do São Francisco/BA, Paratinga/BA, Riachão das Neves/BA, Riacho de Santana/BA, Santa Maria da Vitória/BA, Santa Rita de Cássia/BA, Santana/BA, São Desidério/BA, São Félix do Coribe/BA, Serra do Ramalho/BA, Serra Dourada/BA, Sítio do Mato/BA, Tabocas do Brejo Velho/BA e Wanderley/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

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O que a CCT SINDCOB 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDCOB 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDCOB 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima segunda – Jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima terceira – Abono de falta para acompanhamento de saúde
  • Cláusula vigésima quarta – Atestados médicos e odontológicos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Das condições de trabalho para os domingos e feriados
  • Cláusula vigésima sexta – Escala de serviços e folgas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDCOB 2024/2026 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000359/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Da antecipação de salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Triênio
  • Cláusula sétima – Adicional noturno
  • Cláusula oitava – Quebra de caixa
  • Cláusula nona – Empregados comissionados
  • Cláusula décima – Participação nos lucros
  • Cláusula décima primeira – Programa de alimentação do trabalhador
  • Cláusula décima segunda – Vale-transporte
  • Cláusula décima terceira – Cesta básica
  • Cláusula décima quarta – Cesta natalina

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Assinatura na carteira profissional
  • Cláusula décima sexta – Rescisão e homologação
  • Cláusula décima sétima – Contratação de pessoas com deficiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Estabilidade provisória
  • Cláusula décima nona – Uniforme
  • Cláusula vigésima – Empregado estudante
  • Cláusula vigésima primeira – Discriminativo salarial

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sétima – Da contribuição associativa
  • Cláusula vigésima oitava – Dirigentes e representantes sindicais
  • Cláusula vigésima nona – Da instituição da contribuição assistencial em favor do sindicato dos comer
  • Cláusula trigésima – Da contribuição sindical
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição negocial em favor do sicomercio
  • Cláusula trigésima segunda – Comunicações nas eleições
  • Cláusula trigésima terceira – Multa por descumprimento
  • Cláusula trigésima quarta – Compromisso
  • Cláusula trigésima quinta – Aditivos

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sexta – Férias e 13º (décimo terceiro) salário
  • Cláusula trigésima sétima – Benefício social familiar e empresarial
  • Cláusula trigésima oitava – Descontos de compras /convênios

ANEXO I - CONVENÇÃO COLETIVA 2024

  • Cláusula 39
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