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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT FETIM-BA 2024/2025

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000818/2024 ↗
Vigência
01/07/2024 a 30/06/2025
Sindicatos
  • Fed Trab Ind Met Cons Rep Nav Offsh Sid Mec Aut Aup Min Ref Fab Eq Ge Ene Fab Cic Mt Bic Fab M Aer Mat El Inf Emp Rep Vei M Mon Est Bahia (FETIM-BA)
  • Sindicato das Ind Met Mec e de Mat Elet no Est da Bahia

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETIM-BA 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETIM-BA 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT FETIM-BA 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 8 – Compensação
  • Cláusula 18 – Força maior - descontos e compensações

Faltas

  • Cláusula 11 – Abonos e justificativas de faltas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 27 – Registro de ponto intervalo das refeições

Duração e Horário

  • Cláusula 46 – Tolerância para atrasos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 60 – Permuta de turno
  • Cláusula 61 – Chegada dos carros de turno
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