Convenção coletiva de trabalho
CCT SINDCALC 2026/2027
Trabalhadores nas indústrias de calçados
Vigente
- Registro no MTE
- CE000343/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2027
- Sindicatos
- Sindicato dos Trab.nas Indústrias de Calçados e 2 Grupo do V
- Sindicato das Indústrias de Calçados de Crato/ce (SINDCALC)
- Abrangência
- Crato/CE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
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O que você pode fazer com esta convenção
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 38 cláusulas de jornada da CCT SINDCALC 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima sétima – Jornada 12x36
- Cláusula quadragésima oitava – Jornada mensal na redução da jornada e de salário
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima nona – Compensação da jornada de trabalho
- Cláusula 64
- Cláusula quinquagésima – Feriados intercalados
- Cláusula 66
- Cláusula quinquagésima primeira – Compensação de jornada semanal
- Cláusula 68
- Cláusula quinquagésima segunda – Deslocamento de feriados
- Cláusula quinquagésima terceira – Compensação de jornada em atividade insalubre
Intervalos para Descanso
- Cláusula quinquagésima quarta – Intervalos
- Cláusula 72
- Cláusula quinquagésima quinta – Intervalo para repouso ou alimentação
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima sexta – Ponto por exceção
- Cláusula quinquagésima sétima – Registradores de ponto
Faltas
- Cláusula quinquagésima oitava – Abono de falta pis
- Cláusula 77
- Cláusula quinquagésima nona – Abono de faltas - dependentes legais, deficientes ou inválidos
- Cláusula 79
Sobreaviso
- Cláusula sexagésima – Utilização de aparelhos eletrônicos/telefônicos
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula sexagésima primeira – Pagamento de semana com feriados
- Cláusula 82
- Cláusula sexagésima segunda – Tolerância de ponto/atraso ao serviço
- Cláusula 84
- Cláusula sexagésima terceira – Dispensa do trabalho
- Cláusula sexagésima quarta – Cursos não contagem de tempo como de serviço
- Cláusula 87
- Cláusula sexagésima quinta – Sistemas alternativos de controle de horários
- Cláusula 89
- Cláusula sexagésima sexta – Amamentação - acumulação de períodos
- Cláusula sexagésima sétima – Controle de jornada coordenadores especialistas e supervisores
- Cláusula sexagésima oitava – Empregado hipersuficiente - isenção de registro de horario
- Cláusula sexagésima nona – Abono de faltas - prazo para comprovação de motivos
- Cláusula septagésima – Escala de trabalho
- Cláusula septagésima primeira – Intervalo para refeição/descanso
- Cláusula septagésima segunda – Tempo gasto em viagens
- Cláusula septagésima terceira – Trabalho remoto/home office/teletrabalho
- Cláusula septagésima quarta – Troca de feriados