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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDVESTCAL 2026

Trabalhadores nas indústrias do vestuário oficiais alfaiates costureiras e trabalhadores nas industrias de confecções…

Vigente

Registro no MTE
CE000623/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário e Ca (SINDVESTCAL)
  • Sindicato da Indústria de Confecção de Roupas e Chapeus de S
Abrangência
Maranguape/CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDVESTCAL 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDVESTCAL 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 15 cláusulas de jornada da CCT SINDVESTCAL 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Do banco de horas
  • Cláusula vigésima quarta – Do sábados - banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Da compensação de jornada para dilação de período de repouso e feriado
  • Cláusula vigésima sexta – Dos feriados

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sétima – Dos intervalos

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Do registro de ponto
  • Cláusula vigésima nona – Do abono de ponto ao empregado estudante
  • Cláusula trigésima – Do atraso ao trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima primeira – Das cotas do pis
  • Cláusula trigésima segunda – Da folga da gestante
  • Cláusula trigésima terceira – Do abono de falta dos pais
  • Cláusula trigésima quarta – Do abono de falta
  • Cláusula trigésima quinta – Do comunicado à empresa de reencaminhamento / recurso benefício
  • Cláusula trigésima sexta – Da não contagem tempo de serviço

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Da troca de feriados - de terça a quinta passa feriado p/ segunda-feira
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Outras convenções do CearáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ