CCT dos trabalhadores nas indústrias de massas alimentícias e biscoitos 2026/2027
Trabalhadores nas indústrias de massas alimentícias e biscoitos
Vigente
- Registro no MTE
- CE000686/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2027
- Sindicatos
- Sind da Ind de Massas Alim e Biscoitos no Est do Ceará
- Sind Interm dos Trab nas Ind de Panif, Confeit, Mass Alim e Bisc, dos Munic de Maracanau, Maranguape, Pacatuba e Guaiuba no Est do Ceará
- Abrangência
- Guaiúba/CE, Maracanaú/CE, Maranguape/CE e Pacatuba/CE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT dos trabalhadores nas indústrias de massas alimentícias e biscoitos 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 13 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias de massas alimentícias e biscoitos 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima primeira – Da eliminação da jornada nos sábados
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima segunda – Da redução do intervalo para alimentação
- Cláusula vigésima terceira – Da isenção de ponto - jornada externa e cargos de confiança
- Cláusula vigésima quarta – Da dispensa de registro individal do intervalo de repouso e alimentação
- Cláusula vigésima quinta – Dos sistemas alternativos de controle de horários - ponto eletrônico
Faltas
- Cláusula vigésima sexta – Do abono de ponto ao empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima sétima – Do banco de horas
- Cláusula vigésima oitava – Fixação, prorrogação e compensação da jornada de trabalho
- Cláusula vigésima nona – Do recebimento do pis
- Cláusula trigésima – Da folga mensal da empregada gestante
- Cláusula trigésima primeira – Da jornada 12 x 36
- Cláusula trigésima segunda – Da jornada semana espanhola
- Cláusula trigésima terceira – Da jorna 6 x 2