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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDSECE: convenção coletiva 2026/2028

Secretárias e secretários diferenciados, plano cntc

Vigente

Registro no MTE
CE001239/2026 ↗
Vigência
01/08/2026 a 31/07/2028
Data-base
1º de agosto
Sindicatos
Abrangência
CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDSECE 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDSECE 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDSECE 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima nona – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima – Da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima primeira – Ausências legais e abonadas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDSECE 2026/2028 trata

Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001239/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial / salário normativo
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Do comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Isonomia salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Horas extras
  • Cláusula oitava – Fornecimento do vale-alimentação
  • Cláusula nona – Produtividade

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima – Aviso prévio
  • Cláusula décima primeira – Do aviso prévio
  • Cláusula décima segunda – Contrato de experiência
  • Cláusula décima terceira – Preenchimento de vagas, substituições e promoções
  • Cláusula décima quarta – Da regularização da situação funcional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Aperfeiçoamento técnico e cultural
  • Cláusula décima sexta – Estabilidade gestante
  • Cláusula décima sétima – Estabilidade
  • Cláusula décima oitava – Da garantia de emprego do pré aposentado

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima segunda – Fornecimento de fardamento
  • Cláusula vigésima terceira – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quarta – Da taxa negocial
  • Cláusula vigésima quinta – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima sexta – Do foro competente
  • Cláusula vigésima sétima – Das penalidades
  • Cláusula vigésima oitava – Da revisão
  • Cláusula vigésima nona – Da abrangência
  • Cláusula trigésima – Da acumulação
  • Cláusula trigésima primeira – Da vigência diferenciada - renovação de cláusulas econômicas 2026/2028

ANEXO I - ATA DE NEGOCIAÇÃO

  • Cláusula 32
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