CCT SINDLAB/DF 2024/2025
Laboratórios de pesquisas de análise clínicas, do plano da cnc e dos profissionais de enfermagem, técnicos, duchistas…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- DF000310/2025 ↗
- Vigência
- 01/12/2024 a 31/08/2025
- Sindicatos
- Sindicato dos Emp em Estab de Serv de Saúde de Bsb Df
- Sind dos Laboratorios de Pesquisas e Analises Clínicas (SINDLAB/DF)
- Abrangência
- DF
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINDLAB/DF 2024/2025 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDLAB/DF 2024/2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 7 – Da prevenção da fadiga
- Cláusula 49 – Da jornada de trabalho
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula 12 – Do abono de ponto de estudante
Faltas
- Cláusula 16 – Do cancelamento de faltas antigas
Controle da Jornada
- Cláusula 22 – Do controle alternativo de jornada
Duração e Horário
- Cláusula 27 – Do plantao noturno - opção do empregado
- Cláusula 28 – Da escala preferencial