CCT SECOHTUH 2026/2027
Hotéis, motéis, pensões, camping e qualquer meio de hospedagem, exceto a categoria profissional dos trabalhadores de…
Vigente
- Registro no MTE
- ES000014/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2027
- Sindicatos
- Fed.dos Trab.em Turismo e Hospitalidade no E.esp.santo
- Secohtuh-sindicato dos Empregados no Ch.r.b.s.rc.at.c.t.h de Guarapari e Reg. Sul do Est. Esp. Santo
- Sindicato de Hotéis e Meios de Hospedagem do e do e S
- Abrangência
Alegre/ES, Alfredo Chaves/ES, Anchieta/ES, Apiacá/ES, Atílio Vivacqua/ES, Bom Jesus do Norte/ES, Brejetuba/ES, Cachoeiro de Itapemirim/ES, Castelo/ES, Conceição do Castelo/ES… (ver todos)
Alegre/ES, Alfredo Chaves/ES, Anchieta/ES, Apiacá/ES, Atílio Vivacqua/ES, Bom Jesus do Norte/ES, Brejetuba/ES, Cachoeiro de Itapemirim/ES, Castelo/ES, Conceição do Castelo/ES, Divino de São Lourenço/ES, Dores do Rio Preto/ES, Guaçuí/ES, Guarapari/ES, Ibatiba/ES, Ibitirama/ES, Iconha/ES, Irupi/ES, Itapemirim/ES, Iúna/ES, Jerônimo Monteiro/ES, Marataízes/ES, Marechal Floriano/ES, Mimoso do Sul/ES, Muniz Freire/ES, Muqui/ES, Piúma/ES, Presidente Kennedy/ES, Rio Novo do Sul/ES, São José do Calçado/ES, Vargem Alta/ES e Venda Nova do Imigrante/ES
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 5 cláusulas de jornada da CCT SECOHTUH 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima nona – Jornada de trabalho
- Cláusula trigésima – Jornada especial
Faltas
- Cláusula trigésima primeira – Abono de faltas para estudante
- Cláusula trigésima segunda – Abono de faltas com atestado médico
- Cláusula trigésima terceira – Abono de falta para levar filho ao médico