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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIPAO × SINTPAO: convenção coletiva 2026

Trabalhadores nas indústrias de panificação e confeitaria assim compreendidos, as indústrias de pães, pães congelados…

Vigente

Registro no MTE
GO000083/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Goiânia/GO , com abrangência territorial em Goiânia/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIPAO × SINTPAO 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIPAO × SINTPAO 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDIPAO × SINTPAO 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima oitava – Registro da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima nona – Compensação por banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima – Intervalo intrajornada e interjornadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima primeira – Abono ao trabalhador estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Jornada por escala de revezamento
  • Cláusula vigésima terceira – Trabalhos em feriados e dsr
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIPAO × SINTPAO 2026 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000083/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial 2026

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula sexta – Adicional data base
  • Cláusula sétima – Indenização/prêmio quebra de caixa
  • Cláusula oitava – Assiduidade prêmio
  • Cláusula nona – Participação nos lucros e/ou resultados
  • Cláusula décima – Ajuda de custo transporte

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Homologação da rescisão na sede do sindicato
  • Cláusula décima segunda – Aviso prévio
  • Cláusula décima terceira – Multa por não registrar o trabalhador

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quarta – Função de gerente
  • Cláusula décima quinta – Garantia de emprego na pré-aposentadoria
  • Cláusula décima sexta – Gravidez
  • Cláusula décima sétima – Utilização de aparelhos celulares

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quarta – Adequação da indústria ao anexo vi da nr 12 do mtp
  • Cláusula vigésima quinta – Uniforme e equipamentos de segurança no setor industrial e administrativo
  • Cláusula vigésima sexta – Atestado médico
  • Cláusula vigésima sétima – Conforto térmico
  • Cláusula vigésima oitava – Plano de saúde
  • Cláusula vigésima nona – Seguro de vida

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Acesso dos dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição associativa – Mensalidade sindical do sindicato dos trabalhado
  • Cláusula trigésima segunda – Contribuição assistencial do sindicato dos trabalhadores
  • Cláusula trigésima terceira – Custeio sindicato patronal - taxa negocial. tema 935 do supremo tribunal fe

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quarta – Multa por descumprimento violação de cláusulas
  • Cláusula trigésima quinta – Programa de qualificação profissional
  • Cláusula trigésima sexta – Exibição de documentos
  • Cláusula trigésima sétima – Descontos autorizados
  • Cláusula trigésima oitava – Divulgação da convenção coletiva de trabalho

ANEXO I - ASSEMBLEIA PATRONAL

  • Cláusula 39

ANEXO II - TERMO ASSIDUIDADE 2026

  • Cláusula 40

ANEXO III - ATA ASSEMBLEIA SINTPÃO

  • Cláusula 41
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SINDIPAO

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