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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SECCAN × SINDIMACO 2023/2025

Empregados no comércio de materiais de construção

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/03/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
GO000252/2023 ↗
Vigência
01/04/2023 a 31/03/2025
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Caldas Novas Goiás (SECCAN)
  • Sindicato do Comércio de Materiais de Construção do Estado de Goiás - Sindimaco Go
Abrangência
Caldas Novas/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECCAN × SINDIMACO 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECCAN × SINDIMACO 2023/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SECCAN × SINDIMACO 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima oitava – Jornada de trabalho 12 hs. por 36 hs.
  • Cláusula vigésima nona – Intervalo intrajornada
  • Cláusula trigésima – Jornadas especiais

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Compensação de horas extras

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Do controle de registro de ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Vestibular - atestados - faltas justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Trabalho em datas comemorativas
  • Cláusula trigésima quinta – Trabalho aos domingos
  • Cláusula trigésima sexta – Dia do comerciário
  • Cláusula trigésima sétima – Trabalho em feriados - da opção de abertura pela empresa
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Outras convenções de GoiásDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ