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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECCAN × SINDIMACO: convenção coletiva 2026/2028

Empregados no comércio varejista e atacadista de materiais para construção e categoria econômica: comércio varejista e…

Vigente

Registro no MTE
GO000592/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2028
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Caldas Novas/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECCAN × SINDIMACO 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECCAN × SINDIMACO 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SECCAN × SINDIMACO 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima nona – Jornada de trabalho 12 hs. por 36 hs.
  • Cláusula trigésima – Intervalo intrajornada
  • Cláusula trigésima primeira – Jornadas especiais

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Compensação de horas extras

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Do controle de registro de ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima quarta – Vestibular - atestados - faltas justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Trabalho em datas comemorativas
  • Cláusula trigésima sexta – Trabalho aos domingos
  • Cláusula trigésima sétima – Dia do comerciário
  • Cláusula trigésima oitava – Trabalho em feriados - da opção de abertura pela empresa
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECCAN × SINDIMACO 2026/2028 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000592/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Dos pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Compensação de aumentos
  • Cláusula sexta – Descontos de prejuízos
  • Cláusula sétima – Desconto de vale transporte
  • Cláusula oitava – Cálculo dos comissionistas
  • Cláusula nona – Das vantagens

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Do décimo terceiro salário
  • Cláusula décima primeira – Conferência dos valores em caixa
  • Cláusula décima segunda – Das horas extraordinárias
  • Cláusula décima terceira – Das horas extras dos comissionistas
  • Cláusula décima quarta – Prêmio por tempo de serviço
  • Cláusula décima quinta – Premiação de caixa
  • Cláusula décima sexta – Gueltas
  • Cláusula décima sétima – Do benefício social familiar

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Regime especial de salarios
  • Cláusula décima nona – Ctps e comprovante salarial
  • Cláusula vigésima – Do termo de quitação anual
  • Cláusula vigésima primeira – Teletrabalho e trabalho intermitente
  • Cláusula vigésima segunda – Homologação de rescisão
  • Cláusula vigésima terceira – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Curso de aperfeiçoamento - restituição
  • Cláusula vigésima quinta – Treinamento e/ou cursos profissionalizantes
  • Cláusula vigésima sexta – Da gestante
  • Cláusula vigésima sétima – Da estabilidade dos pais
  • Cláusula vigésima oitava – Das estabilidades

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima nona – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima – Direito ao uso do assento
  • Cláusula quadragésima primeira – Pcmso
  • Cláusula quadragésima segunda – Do uniforme e equipamentos
  • Cláusula quadragésima terceira – Do uniforme
  • Cláusula quadragésima quarta – Convênio para assistência odontológica
  • Cláusula quadragésima quinta – Convênio médico hospitalar

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial/negocial laboral
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição associativa
  • Cláusula quadragésima oitava – Relação de contribuinte
  • Cláusula quadragésima nona – Contribuição negocial/assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima – Regularidade sindical
  • Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição associativa patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Da validade dos acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula quinquagésima terceira – Câmara intersindical de conciliação trabalhista do comércio de goiás
  • Cláusula quinquagésima quarta – Empresas abrangidas pela cct
  • Cláusula quinquagésima quinta – Proteção dos dados do empregado
  • Cláusula quinquagésima sexta – Multa por violação à cct
  • Cláusula quinquagésima sétima – Renegociação
  • Cláusula quinquagésima oitava – Publicidade da cct

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA SECCAN 2026

  • Cláusula 59
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